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Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam.

Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen.

Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln.

Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen.

Der Senior Manager Digital Experience & Website (m/w/d) ist verantwortlich für die Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Website und der digitalen Erfahrung von Rentschler Biopharma in Übereinstimmung mit der globalen Marketing- und Kommunikationsstrategie. Die Rolle kombiniert strategisches Denken, digitale Expertise sowie ein starkes Verständnis für Inhalte und Design, um die digitale Sichtbarkeit und Benutzerbindung zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern unterstützt die Rolle die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Ökosystems von Rentschler Biopharma und sorgt für eine skalierbare, benutzerorientierte und kommerziell effektive Webpräsenz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Digitale Erfahrung

• Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und digitalen Erfahrung im Einklang mit den Geschäftsprioritäten
• Definition und Koordination von Website-Verbesserungen, User Journeys und Verbesserungen der digitalen Erfahrung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Verwaltung externer Agenturen und technischer Partner, soweit relevant

Digitale Sichtbarkeit & Optimierung

• Unterstützung der digitalen Auffindbarkeit und Leistung durch SEO, AEO/GEO und Website-Optimierungsaktivitäten
• Unterstützung der Lead-Generierung und Konversionsoptimierung durch Landingpages, Formulare und digitale Leistungsverbesserungen
• Überwachung der Website-Leistung und relevanter KPIs, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten

Inhalte, Design & Kampagnenintegration

• Koordination der Implementierung von Website-Inhalten, Kampagnen und digitalen Initiativen
• Sicherstellung der Konsistenz digitaler Berührungspunkte im Einklang mit Markenstandards, User Experience-Prinzipien und Unternehmensbotschaften
• Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung und Skalierbarkeit des digitalen Ökosystems und der Website-Plattform

Plattform-Governance & Betrieb

• Durchführung von Website-Konfigurationen, CMS-Implementierungen und digitalen Optimierungen
• Koordination technischer Updates, Tests, Releases und operativer Website-Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern
• Unterstützung der Website-Governance, Qualitätssicherung und Content-Lifecycle-Management
• Beitrag zur langfristigen Entwicklung und Skalierbarkeit der Website und des digitalen Ökosystems

Was uns wichtig ist

• Abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Langjährige Berufserfahrung in der Website-Verwaltung, digitalen Erfahrung, digitalem Marketing oder verwandten digitalen Rollen in einem internationalen B2B-Umfeld, idealerweise innerhalb der Biotechnologie-, Pharma- oder CDMO-Industrien
• Starkes technisches Verständnis von Website-Plattformen, CMS-Umgebungen und digitalen Ökosystemen, einschließlich der Fähigkeit, ausgewählte Website-Konfigurationen, Integrationen und Optimierungen selbstständig zu verwalten oder zu implementieren
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Website-Projekte und Koordination funktionsübergreifender digitaler Initiativen
• Starkes Verständnis für Benutzererfahrung, Inhaltsstrukturen, Website-Optimierung und Prinzipien der digitalen Auffindbarkeit (SEO, AEO/GEO)
• Erfahrung in der Verwaltung von Website-bezogenen Integrationen, Formularen, Tracking und digitalen Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit CRM- und Analyse-Stakeholdern
• Starkes Gespür für Inhaltsqualität, visuelle Konsistenz und effektive digitale Präsentation komplexer Themen
• Analytischer und strukturierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Optimierungsmaßnahmen basierend auf Leistungsinformationen und Benutzerverhalten abzuleiten
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Geschäfts-, wissenschaftliche, technische und Marketingfunktionen hinweg zu kollaborieren
• Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung

Worauf Sie sich freuen können

• Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
• Vergütung: Attraktive Vergütung sowie 13. Gehalt
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
• Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
• Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
• Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm