Detailansicht des Stellenangebots

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Das können Sie bei uns bewirken
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung, bestehend aus den Sachgebieten Finanzwesen, Controlling, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie dem zentralen Einkauf, in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Die Sachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt und insgesamt umfasst ihr Team derzeit 56 Mitarbeitende.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einen reibungslosen und zuverlässigen kaufmännischen Betrieb sicherzustellen. Sie entwickeln die finanziellen Grundlagen und Steuerungsinstrumente des Abfallwirtschaftsbetriebs München (AWM) strategisch weiter, einschließlich innovativer Ansätze im Portfoliomanagement. Zudem verantworten Sie die integrierte Steuerung zentraler kaufmännischer Themen - von der Planung und dem Berichtswesen, einschließlich Jahresabschlüssen und Bilanzen, bis hin zur Ableitung fundierter Handlungsoptionen. So schaffen Sie eine transparente und belastbare Entscheidungsgrundlage für unser Unternehmen.

Darüber hinaus beraten Sie die (Haupt-)Abteilungs- und Werkleitung in allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen, bereiten wichtige Entscheidungen vor und vertreten die finanziellen Interessen des AWM gegenüber internen und externen Stellen wie Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen und Prüfer*innen. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen und steuern die Kooperation zielgerichtet.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Aufgabenfeld kennen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E15 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A15, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgelegte Modulare Qualifizierung für Ämter ab A14 (MQ4) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt auf Masterniveau oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II* und
• langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in vergleichbaren kaufmännischen Steuerungsbereichen und
• langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung

*: Die in diesem Fall erforderliche Prüfung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVöD erfolgt durch die Landeshauptstadt München.

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: der maßgeblichen organisatorischen, haushalts- und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen sowie der einschlägigen Satzungen (z.B. Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz, Gewerbeabfallverordnung), betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse strategischer und operativer Planungs- und Steuerungsinstrumente der Unternehmensführung und -planung (z. B. Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Benchmarks, Quervergleichsanalysen, Balanced Scorecard sowie wertschöpfungsorientierte Steuerungsansätze)
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Motivationsfähigkeit
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• von Vorteil sind: Erfahrungen im Gebühren- und Beitragsrecht (u.a. Gebührenkalkulation sowie Festsetzung), in der Finanzierung, der Kredit-/Liquiditätssteuerung und im Vergabewesen, SAP-/ERP-Erfahrung (insbesondere Finanzwesen/Controlling) sowie Verständnis digitaler Finanz- und Rechnungswesenprozesse, Erfahrungen im Projekt-, Change- oder Geschäftsprozessmanagement

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E15 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A15, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Herr van Severen,
Tel. 089/233-749451,
E-Mail: s.van-severen@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Herr Lormis,
Tel. 089/233-764022,
E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 26.05.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.