Agile Coach und PM Consultant (w/m/d)

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Verfahrensnummer: 25185

Ihr Einsatzbereich:
it@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Geschäftsbereich Architektur- und Projektmanagement, Project Enablement, Lean Agile Center of Excellence (LACE), Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München

Das können Sie bei uns bewirken
Ist Agilität Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie finden sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das Projektmanagement und IT-Projekte in der öffentlichen Verwaltung mitgestaltet und voranbringt. Sie bringen Erfahrung als Scrum Master und Agile Coach mit und führen mit agilen Methoden ein IT-Projekt zum Erfolg. Sie kennen den Transparenzbedarf zu IT-Projekten aus Steuerungssicht und helfen, diesen zu erfüllen. Sie setzen sich für eine Kultur der Zusammenarbeit und Kundenorientierung ein und schaffen ein Umfeld für gute Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung. Dabei coachen Sie IT-Projekte über einen längeren Zeitraum oder unterstützen diese punktuell. Sie haben auch keine Scheu interimsweise die Leitung eines IT-Projekts zu übernehmen oder als Scrum Master zu unterstützen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbreitung agiler Methoden und Strukturen mit. Neben einer selbstorganisierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch großen Teamgeist mit einem ausgeprägten Sinn für Führung und Verantwortung aus.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4901,11€ bis 7025,87€ brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A13, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder
• als Beamt*in: eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene oder eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene mit einem Feststellungsvermerk in der aktuellen periodischen Beurteilung oder
• als Tarifbeschäftigte*r: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

und jeweils

• langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
• mehrjährige (mindestens zwei Jahre) einschlägige Berufserfahrung als Agile Coach und in agilen Projekten

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und OKR, Erfahrungen und Know-how in entsprechenden agilen Praktiken und Tools, Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in agiler und klassischer Vorgehensweise, Erfahrung mit Jira und Confluence oder Open Project und XWiki sowie einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere bei der Moderation von Transformationsprozessen, der präzisen und verständlichen Aufbereitung von komplexen Frameworks wie z.B. Scrum oder OKR sowie dem souveränen Agieren in verschiedenen Gremien, erforderlich.
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
• von Vorteil sind: Erfahrung im Change Management sowie in der agilen Transformation von Organisationen, Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Frameworks der agilen Skalierung, Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder eine Zertifizierung nach GPM-Standard Level D oder eine gleichwertige Zertifizierung

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.