Stellenangebot: SB Grundsatzangelegenheiten bei Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Sie entwickeln die integrierte Finanz- und Unternehmenssteuerung einschließlich der Unternehmensplanung konzeptionell weiter und unterstützen den CFO sowie die Werkleitung bei strategischen Planungsentscheidungen durch fundierte Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen. Dabei koordinieren und begleiten Sie die Jahres-, Wirtschafts- und Mehrjahresplanung und analysieren die Auswirkungen strategischer Maßnahmen, Investitionen und Projekte auf die Unternehmensplanung. Darüber hinaus wirken Sie an der Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Portfoliomanagements einschließlich des Projekt-, Service- und Ressourcenportfolios sowie der zugehörigen Prozesse mit. Zur erfolgreichen Umsetzung der integrierten Finanz- und Unternehmenssteuerung entwickeln und realisieren Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen, identifizieren Veränderungsbedarfe und erarbeiten geeignete Unterstützungsmaßnahmen für Fachbereiche und weitere Beteiligte.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der integrierten Finanz-, Portfolio- und Ressourcensteuerung sowie in der bereichsübergreifenden Projektsteuerung und Unternehmensplanung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Controlling, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, in komplexen Datenauswertungen sowie in relevanten rechtlichen Vorschriften, insbesondere dem HGB, mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im Stakeholder-, Kommunikations- und Change-Management sowie in der Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine hohe Stresstoleranz runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II, ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, einen Bachelor of Arts im dualen Studiengang Public Management in einer öffentlichen Verwaltung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Portfolio- und Ressourcenmanagement.
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POR 2/122
Frau Tunctürk
Tel. 089/233-7 307 42