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Für die Kinder- und Jugendhilfe zählt zuerst, ob Betreuungsform, Zielgruppe, Teamrahmen und Dienstmodell zu deiner Arbeitsweise passen – diese Punkte ordnen wir früh ein.
Vor jedem Einsatz klären wir mit dir, was für dich realistisch, sinnvoll und fachlich stimmig ist. Klare Rahmenbedingungen für pädagogische Fachkräfte – hier alles auf einen Blick:

DEINE VORTEILE FÜR EINSÄTZE IN DER KINDER- UND JUGENDHILFE:

• Langfristigkeit bleibt sichtbar: Wenn du dem Team über längere Zeit verbunden bist, kann sich das auch bei diesen Zusatzleistungen zeigen.
• Transparente Konditionen für Fachkraft-Einsätze: Auch wenn Begleitungen komplexer werden, bleiben ab 19 €/Std. sauber nachvollziehbar.
• Beschäftigungsumfang mit Realitätscheck: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, hängt vom Jugendhilfe-Setting, Wochenumfang und deiner Verfügbarkeit ab.
• Verlässliche Planung in der Kinder- und Jugendhilfe: Wunschschichten, Falltermine und Teamabsprachen werden so abgestimmt, dass dein Kalender gut planbar bleibt.
• Planbar auch bei wechselnden Einsatzsituationen: bis 30 Urlaubstage werden im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe koordiniert – nicht als Restposten nach dem Dienstplan.

DU BRINGST FACHLICHKEIT, VERLÄSSLICHKEIT UND KLARE ABSPRACHEN IN DEN ALLTAG MIT JUNGEN MENSCHEN EIN:

• Mit sauberer Dokumentation unterstützt du eine pädagogische Arbeit, die bei komplexen Verläufen stabil bleibt und Entscheidungen gut absichern kann.
• Du bringst dich im fachlichen Austausch mit Team und Leitung verlässlich ein und unterstützt abgestimmte pädagogische Abläufe.

MIT DIESEM PROFIL KANNST DU DICH FACHLICH SICHER IN DEN EINSATZ EINBRINGEN:

• Gesucht ist ein sozialpädagogischer Hochschulabschluss, der dir Sicherheit für Fallverantwortung, Begleitung und Zusammenarbeit gibt.
• Du kannst mit belastenden Dynamiken souverän umgehen, ohne Struktur, Haltung oder Beziehung aus dem Blick zu verlieren.
• Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Du kannst Rückmeldungen einordnen, Absprachen verlässlich aufnehmen und deinen fachlichen Blick klar begründen.

DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM EINSATZALLTAG:

Wie transparent sind Rolle und Tagesstruktur im Einsatz?
Vor einem Vorschlag sprechen wir offen darüber, welche Rolle du übernimmst, wie der Alltag aufgebaut ist und wie viel Beziehungsarbeit dazugehört.

Wie finde ich heraus, welche Zielgruppe zu mir passt?
Wir schauen mit dir nicht nur auf den Titel, sondern auf Zielgruppe, Aufgaben, Team und den pädagogischen Alltag.

Wie besprecht ihr mögliche Zuschläge?
Uns ist wichtig, dass Zuschläge nicht irgendwo im Kleingedruckten verschwinden. Du erfährst vorher, wann sie greifen und wie sie berechnet werden.

Wie wird die Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen vorab geklärt?
Wir besprechen mit dir, ob Gespräche mit Sorgeberechtigten, Hilfeplangespräche oder andere Abstimmungen zum Einsatz gehören.

Melde dich kurz, wenn du schnell klären willst, welcher Bereich und welches Arbeitszeitmodell zu dir passen. Wir melden uns zügig mit einer Einordnung zu Zielgruppe, Team und Alltagsrahmen zurück.

SCHNELLER DRAHT ZU BIAC:

Mathias Kummerow | Personalberater
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
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Stellen-ID: BIAC-PAF-0483