Detailansicht des Stellenangebots

Vor dem Start ordnen wir ein, wie Hortteam, Nachmittagsstruktur und Verantwortung im Alltag zusammenspielen. Wir planen so, dass pädagogische Arbeit vor Ort nicht improvisiert werden muss, sondern zu dir und deinem Lebensrhythmus passt.
Klare Absprachen sorgen dafür, dass pädagogische Präsenz nicht ständig von organisatorischer Unruhe überlagert wird.

WAS WIR ZU GRUPPE, ZEITFENSTER UND TEAM KLÄREN:

• Sonderzahlungen bringen zusätzliche Verlässlichkeit über das Jahr.
• Bis zu 750 € zum Einstieg und bis zu 3.000 € für passende Empfehlungen bringen dir einen zusätzlichen Vorteil.
• Stundenlohn: ab 19 €/Std. – du weißt vor dem Start, womit du rechnen kannst.
• Ob BVG-Firmenticket oder Fahrgeld bis zu 100 € passt, hängt von Einsatzort, Strecke und Modell ab.
• Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Ob kleiner Umfang oder volle Woche: Wir besprechen das Arbeitsmodell entlang von Startzeit, Einsatzfenster und Verfügbarkeit.
• Statt starrer Urlaubssperren zählen klare Absprachen.
• bis 30 Urlaubstage bleiben ein fester Teil deines Jahres.

DIESE GRUNDLAGEN HELFEN DIR FÜR EINEN GUTEN START:

• Pädagogische Ausbildung mit sicherem Blick für Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis
• Verständliche Kommunikation auf Deutsch in pädagogischen Bereichen
• Pädagogische Routine im Kontakt mit Kindern im Kita-Rahmen

DARAUF KOMMT ES AM NACHMITTAG IM HORT AN:

• Gerade im Hortalltag zählt ein Alltag, der Kindern Freiraum und Orientierung zugleich gibt.
• Im Team verlässlich mitarbeiten, statt nur punktuell zu unterstützen
• Sicherheit in Tagesabläufen und Übergängen im Kita-Rahmen

Du bekommst eine konkrete Einordnung, welche Kita-Bereiche sinnvoll organisiert sind und wo du dich im Einsatz wohlfühlen kannst. Im ersten Austausch bekommst du die Eckdaten zu Gruppe, Zeiten, Zuständigkeiten und Tagesrhythmus im Kita-Bereich.

FRAGEN AUS KRIPPE, KITA & HORT:

Werden meine Wunschzeiten berücksichtigt?
Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder planbare Wege wichtig sind, fließt in die Einsatzplanung ein.

Wechsle ich ständig den Einsatzort?
Nein, ständiger Wechsel ist nicht das Ziel. Bei der Planung schauen wir auch auf Wege, Einsatzdauer und darauf, was für dich gut machbar bleibt.

Wie werden Teilzeit und Stundenumfang im Einsatz abgestimmt?
Teilzeit, Stundenumfang und Ablauf vor Ort besprechen wir früh mit dir. So bleibt der Einsatz für dich gut planbar.

Ist der Hort stärker an Schulbezügen ausgerichtet?
Gerade Übergänge nach Schulschluss, Lernzeiten und Ferienrhythmus geben dem Alltag ein anderes Gepräge als in reinen Kita-Bereichen.

DEIN KONTAKT FÜR DEN NÄCHSTEN BERUFLICHEN SCHRITT:

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Ansprechpartner
Hier erreichst du uns: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Ohne Bewerbungsmappe, ohne Extra-Aufwand – dein Lebenslauf genügt.
Oft hörst du sogar noch am selben Tag von uns.
Passende Möglichkeiten im Umkreis von Wilmersdorf besprechen wir gern direkt mit dir | Erreichbar werktags 8–17 Uhr
Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok und LinkedIn

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0497