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Zur personellen Verstärkung der Volkshochschule besetzt der Landkreis Havelland projektbezogen ab
sofort unbefristet eine Stelle als

Fachbereichsleiter Volkshochschule (m/w/d)

Standort: Rathenow
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 10 TVöD
Kennziffer: 1 40 13 03

Das sind wir
Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahr-genommen. Neben den allgemeinbildenden Schulen gehört auch die Volkshochschule dazu, die ihr offenes Weiterbildungsprogramm für Erwachsene in zwei eigenen Regionalstellen im Kreisgebiet bündelt.

Das sind Ihre Aufgaben
 Strategische Programmentwicklung
 Beobachtung und Auswertung der pädagogischen und fachwissenschaftlichen Entwicklung der Fachbereiche
 Auswahl und Koordination von Maßnahmen, die der Weiterentwicklung der betreuten Bereiche dienen
 Aufbereitung und konzeptionelle Einbindung neuer Inhalte und Methoden des Lehrens und Lernens
 Evaluation der Bedarfssituation im Weiterbildungsbereich und Entwicklung regionaler, programmbereichs- und zielgruppenspezifischer Programmentwicklungskonzepte
 Bewertung eingehender Bildungsangebote, Optimierung vorhandener Kursformate und eigenverantwortliche curriculare Entwicklung neuer Kurskonzepte
 Angebotsplanung und -realisation
 Konzeption, Organisation, Durchführung, Betreuung von Kurs- und Veranstaltungsprogrammen in den Fachbereichen eigener Zuständigkeit
 Inhaltliche Zusammenstellung eines regional bedarfsgerechten Fachbereichsangebotes
 Raum-, Zeit- und Personalplanung zur Umsetzung des Kursangebotes sowie dessen organisatorische Betreuung
 Erstellung von Informations- und Werbetexten zum Kursangebot
 Mitarbeit bei der Erstellung des VHS-Gesamt-Programms
 Haushaltsverantwortung
 Steuerung des Lehrkräfteeinsatzes und des Lehr-Lern-Prozesses
 Gewinnung, Auswahl, Verpflichtung und pädagogische Begleitung von Kursleitenden
 Förderung der Weiterbildung von Kursleitenden und eigenständige Leitung von pädagogischen Fachkonferenzen
 Projektmanagement/ Marketing/ Querschnittsaufgaben
 Netzwerkarbeit
 Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

 Abgeschlossene Hochschulausbildung mit möglichst pädagogischem Schwerpunkt oder ver-gleichbare Qualifikation
 Kenntnisse moderner Methoden und Arbeitsformen der Erwachsenenbildung, der Unterrichts- und Prüfungssysteme sowie des Standes der Fachdiskussion
 sehr gute Kenntnisse mindestens einer Fremdsprache
 fortgeschrittene PC-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, VHS-Fachanwendungsprogramm)
 Erfahrungen hinsichtlich Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten sowie Kenntnisse im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltungserfahrungen sind von Vorteil

Sie passen gut zu uns, wenn
 Sie Spaß an an der Arbeit im beschriebenen Aufgabenbereich haben
 Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen und belastbar sind
 Ihnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
 eine eng begleitete Einarbeitungsphase
 ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufge-schlossenen Team
 Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
 ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
 eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

17.04.2026. 2026