Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2027 eine Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Sie bringen mit

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Deine Voraussetzungen

• Mindestens Realschul- oder Wirtschaftsschulabschluss
• Mindestens die Note 3 (befriedigend) im Fach Deutsch in einem der letzten beiden Zeugnisse
• Ein aufgeschlossenes und höfliches Auftreten, welches vor allem im Umgang mit Bürger/-innen wichtig ist
• Du bringst Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft mit, um Dich effektiv in unserer Stadtverwaltung einzubringen und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

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Als Verwaltungsfachangestellte/-r im Kommunaldienst...

• arbeitest Du in den Ämtern der Rosenheimer Stadtverwaltung. Du bist dort kompetente/-r Ansprechpartner/-in für ca. 67.000 Bürgerinnen und Bürger sowie Firmen und Organisationen
• leistest Du einen persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten Verwaltung
• triffst Du Verwaltungsentscheidungen, dazu lernst du den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete
• beginnst Du mit eigenen Azubi-Projekten Verantwortung zu übernehmen
• bist Du ein wichtiger Teil auf unserem Weg zur digitalen und modernen Stadtverwaltung

Wir bieten Dir...

• eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet
• eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit im ersten Jahr 1.368,26 €) und vermögenswirksame Leistungen
• einen eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung
• die Übernahme des Deutschlandtickets für die Dauer der Ausbildung
• optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner/-innen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen
• Schulungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• die Übernahme der Kosten für die Vorschriftensammlung inkl. der erforderlichen Ergänzungslieferungen
• eine flexible Gleitzeitregelung (ab Volljährigkeit)
• 31 Urlaubstage
• einen sicheren Arbeitsplatz in der Region
• sehr gute Übernahmechancen und einen vielfältigen Karriereweg nach der Ausbildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

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• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bitte lege deiner Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.