Stellenangebot: Hauswirtschafterin bzw. Hauswirtschafter oder Köchin bzw. Koch (m/w/d) bei Stadt Rosenheim
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Rosenheim, OberbayernAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Koch/Köchin
- Hauswirtschafter/in
Stellenbeschreibung
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht ab dem 01.09.2026 eine/-n Hauswirtschafterin bzw. Hauswirtschafter oder Köchin bzw. Koch (m/w/d) für das Kinderhaus Finsterwalderstraße und den Kindergarten Stadtmäuse in Teilzeit mit 23 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/-in
- Berufserfahrung
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Aufgeschlossenes und wertschätzendes Miteinander mit Familien und im Team
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B2 nach GER)
Das erwartet Sie
- Ausgewogenes und gesundheitsbewusstes Kochen für und mit Kindern
- Erstellen des Speiseplans
- Einkauf, Bestellungen und Kalkulation
- Einhalten der aktuellen Hygienebestimmungen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 26.08.2026
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Rosenheim
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