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Wer wir sind:

Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister.

Eine gut funktionierende Verwaltung ist der Schlüssel zum Erfolg unserer Arbeit. Sie stellt sicher, dass alle Abläufe strukturiert und transparent sind und ermöglicht es uns, unsere Ressourcen optimal zu nutzen.__Unsere Organisation lebt von der Leidenschaft und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden – und eine starke Verwaltung ist ein wichtiger Teil davon.

Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zum 1. September 2026ein*e *Mitarbeiterin **befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten die komplette Finanzbuchhaltung, bestehend aus Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung.
• Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB).
• Die Durchführung von Detail-Analysen und Soll-Ist-Analysen gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsgebiet wie die Begleitung von kaufmännischen Projekten.
• Sie führen die Leistungsabrechnung eigenverantwortlich durch, das bedeutet Sie stellen die erbrachten Leistungen der Dienste den jeweiligen Kostenträgern in Rechnung.

Ihr Profil:

• Sie sind fachlich qualifiziert durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen Fachkenntnisse in Rechnungswesen, Buchhaltung und Jahresabschlussarbeiten.
• Im besten Falle haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung, vor allem im Non Profit-Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten aus.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitszeit: 20-30 Stunden
• eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA 9b, inklusive Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Jobticket Deutschland
• Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, inklusive technischer Hilfsmittel zum mobilen Arbeiten
• Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Zusammenarbeit in einem professionellen Team mit viel Spaß an der Arbeit

Ihr Kontakt:

Für Fragen erreichen Sie Herrn Omar Aria:
o.aria@lebenshilfe-ffm.de