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Stellendetails zu: ERP - Datenbankadministrator (m/w/d)

ERP - Datenbankadministrator (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kerpen Datacom GmbH

Arbeitsort

Stolberg (Rheinland)

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben
ERP Administration:

  • Verwaltung, Wartung und Ausbau des ERP-Systems (Branchenlösung)

  • Benutzer- und Rollenverwaltung sowie Pflege von Berechtigungen

  • Erstellung von Reporting-Dashboards

  • 1st- und 2nd-Level-Support für Anfragen und Störungen

  • Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hersteller

  • Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen

  • Administration und Optimierung der ERP-Schnittstellen (PIM-System, ETIM-Klassifikation, EDI)

  • Begleitung von ERP-Projekten
    Datenbankmanagement:

  • Entwicklung, Implementierung und Administration von SQL- und PostgreSQL-Datenbanken

  • Performance-Analyse und-Optimierung

  • Analyse und Korrektur von Fehlern in der Datenbank

  • Erstellung und Wartung von Backups, Sicherstellung der Datenintegrität

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene berufliche Fachausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Kenntnisse im Umgang mit Austauschformaten (CSV, XML, BMEcat)
  • Programmierkenntnisse in Java wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Datenbank-Programmierung (PostgreSQL, SQL) wünschenswert
  • Kenntnisse über und Verständnis von ERP-Systemen
  • Erfahrung in der Erstellung von Reporting-Dashboards
  • Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und komplexen Datenmodellen
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Service- und Kundenorientierung (Inhouse)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen
  • Attraktive tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team
  • Moderne Arbeitsmittel und Technologien