Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Pflege von HR-Standardreports
• Plausibilitätsprüfung und Aufbereitung von Kennzahlen
• Entwicklung und Pflege von HR-Dashboards
• Datenpflege und Datenkorrektur in HR-Systemen
• Unterstützung bei Planungsprozessen

Ihr Profil

• **Immatrikulation: **Sie sind im Studiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar eingeschrieben
• Erste Erfahrungen: Sie bringen Kenntnisse im Reporting, Analytics mit
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Excel und Power BI
• Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

**Arbeitsvertrag:**Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarif.

**Flexibles Arbeitszeitmodell:**Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.

**Gesundheit:**Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

**Weiterentwicklung:**Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.