Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Service Partner bei operativen Aufgaben
• Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Welcome-Day)
• Führen der digitalen Personalakte
• Datenpflege in SAP

Ihr Profil

• **Immatrikulation: **Sie sind im Studiengang BWL, Recht, Psychologie oder vergleichbar eingeschrieben. Gerne bringen Sie auch eine abgeschlossene Ausbildung mit
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

**Arbeitsvertrag:**Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarif.

**Flexibles Arbeitszeitmodell:**Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.

**Gesundheit:**Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

**Weiterentwicklung:**Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.