Senior Manager Group Controlling & Financial Modeling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung des Konzernlageberichts im Rahmen der Quartals- und Jahresberichterstattung sowie Sicherstellung einer konsistenten und adressatengerechten Kapitalmarktkommunikation
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Group Reporting in enger Zusammenarbeit mit Accounting, Treasury, Controlling und Investor Relations
• Analyse der operativen und finanziellen Geschäftsentwicklungen sowie Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen für Vorstand und Management
• Erstellung von Management-Präsentationen, Board-Unterlagen sowie Analysen für den Kapitalmarkt
• Beobachtung und Analyse von Kapitalmarktentwicklungen sowie Einordnung relevanter Trend, Peer-Group-Entwicklungen und Investorenperspektiven
• Verantwortung für die Weiterentwicklung integrierter Finanzmodelle (GuV, Bilanz und Cashflow) zur Unternehmensplanung und -steuerung
• Durchführung von Szenario-, Sensitivitäts- und Werttreiberanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Unterstützung von M&A-Transaktionen durch Financial Modeling, Business-Case-Analysen, Unternehmensbewertungen sowie die Integration von Akquisitions- und Desinvestitionseffekten in die Konzernplanung
• Mitgestalten bei der Weiterentwicklung der Planungs-. Forecast-, und Reportingprozessen sowie deren zunehmender Standardisierung und Automatisierung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen durch moderne Reporting-, Daten und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Finance Data & Analytics
• Förderung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung durch den Einsatz moderner Analysewerkzeuge sowie Nutzung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling, Group Reporting, Corporate Finance, FP&A, Investor Relations oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Transaktionsberatung
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Lageberichten sowie ein gutes Verständnis der externen Finanzberichterstattung
• Ausgeprägtes Verständnis der Anforderungen und Erwartungen des Kapitalmarktes sowie der relevanten finanziellen Leistungskennzahlen
• Sehr gute Kenntnisse im Financial Modeling und in der Entwicklung integrierter Finanzmodelle für Planung, Forecast und Unternehmensbewertung
• Erfahrung in der Begleitung von M&A-Projekten, Business Cases oder Unternehmensbewertungen ist von Vorteil
• Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und managementgerecht aufzubereiten
• Hohe Daten- und Technologieaffinität sowie Interesse an modernen Finance-Architekturen, Datenplattformen und digitalen Steuerungsmodellen
• Gutes Verständnis moderner Daten- und Analytics-Technologien (z.B. MS Azure, Databricks, PowerBI oder vergleichbare Plattformen) sowie deren Einsatz zur Unterstützung datengetriebener Finanzprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

**Mobilität: **Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.