Stellendetails zu: Baden Württemberg - Leitung Personalprozesse &?Regularien (m/w/d) - JOB?ID?1365
Baden Württemberg - Leitung Personalprozesse &?Regularien (m/w/d) - JOB?ID?1365
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Heilbronn, NeckarAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Personal
Stellenbeschreibung
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
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Wir begleiten eine große Klinikstruktur im nördlichen Baden-Württemberg bei der Besetzung einer leitenden Position im Bereich Personalprozesse Regularien (m/w/d) - JOB ID 1365. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Tarifrecht (insbesondere TVöD), Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie nachweisbarer Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen, idealerweise mit Führungserfahrung.
Baden Württemberg - Leitung Personalprozesse ?Regularien (m/w/d) - JOB?ID?1365
Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Personalprozesse, Regularien Grundsatzthemen“
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des zugeordneten HR-Teams
- Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung unternehmensweiter Personalprozesse
- Entwicklung klarer Governance-Strukturen sowie Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Implementierung von Qualitätsstandards, Durchführung von Audits sowie Steuerung von Digitalisierungsinitiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von HR-Prozessen, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Tools sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein lösungsorientierter und digital geprägter Arbeitsstil
Benefits
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie inklusive Trainingszentrum
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei der Organisation von Wohnraum sowie bei der Kinderbetreuung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und individuelle Zeitwertkonten
- Bezuschusstes Jobticket sowie Angebote zum Fahrrad- und Jobrad-Leasing
- Vergünstigte Zusatzversicherung mit erweiterten Leistungen im Gesundheitsbereich
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Personalarbeit
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: multicareer GmbH
multicareer GmbH
- Personalberatung - Personaldienstleistun
- Jobvermittlung
- Personalberatungs - Manufaktur
- Bewerberservice für Kandidaten
- Recruiting - RPO - Outplacementservice
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