Stellenangebot: Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) - JOB ID 2091 bei multicareer GmbH

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Wir unterstützen eine universitäre medizinische Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet bei der Besetzung einer Position in der Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) - JOB ID 2091.

Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) - JOB ID 2091

Aufgaben

• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge sowie medizinischer Untersuchungen im Zusammenhang mit Neueinstellungen
• Beratung von Beschäftigten und Verantwortlichen zu Arbeitsschutz, Prävention, Infektionsschutz und arbeitsmedizinisch erforderlichen Impfungen
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeits- und mutterschutzrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Mitwirkung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
• Optimierung digital unterstützter arbeitsmedizinischer Abläufe und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Ihr Profil

• Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung in Arbeitsmedizin oder eine entsprechende ärztliche Qualifikation mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin; alternativ etwa zwei Jahre Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
• Ausgeprägtes Interesse an Präventivmedizin, betrieblicher Gesundheitsförderung und der Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen
• Gutes Verständnis für digitale Prozesse und sicherer Umgang mit IT-gestützten Arbeitsabläufen; Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie konstruktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen
• Gültiger Nachweis über die gesetzlich erforderliche Masernimmunität beziehungsweise den entsprechenden Impfschutz

Benefits

• Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienste
• Tarifliche Vergütung nach dem einschlägigen Tarifvertrag für ärztliches Personal
• Flexible Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenfreie Nutzung des landesweiten Nahverkehrstickets
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuen Räumlichkeiten, zeitgemäßer Technik und aktueller Ausstattung
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote

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