Stellenangebot: Staplerfahrer (m/w/d) bei Personell-Service GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Ravensburg, WürttembergAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Über uns
Personell-Service kümmert sich individuell um Ihren beruflichen Erfolg. Ob BerufseinsteigerIn, QuereinsteigerIn oder Profi – Personell-Service findet den passenden Job. Mit Wertschätzung, Kompetenz und Flexibilität sorgen wir für Sie! Für Sie gehen wir gerne die „Extra-Meile“ – Ihr Glück liegt uns am Herzen!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewerbe dich einfach über den Button "JETZT BEWERBEN"
Personell Service GmbH - Dein neuer Arbeitsplatz wartet auf dich!
Profil
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)
Aufgaben
- Be- und Entladen von Lkw
- Transport von Waren mit dem Gabelstapler
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionierung und Verpackung
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarif
- Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region – wohnortnaher Einsatz garantiert
- Individuelle Einsatzmöglichkeiten – wir finden den Betrieb, der zu Dir passt
- Persönliche Betreuung – wir begleiten Dich vom ersten Gespräch bis zum Einsatz
- Prämien- und Bonusprogramme, z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Ansprechpartner
Ivan Stjepanovic
Recruiting
T: 075195876544
Personell-Service
Schussenstraße 20
88212 Ravensburg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Personell-Service GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.