Personalreferent:in - Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalreferent:in - Schwerpunkt Personalentwicklung

Menschen entwickeln sich nicht, weil es in einem Seminarplan steht. Sie wachsen, weil ihnen jemand etwas zutraut, weil sie inspiriert werden, weil sie den Raum bekommen, Neues auszuprobieren und über sich hinauszuwachsen. Wenn genau darin deine berufliche Leidenschaft liegt, dann könnten wir gut zusammenpassen.

Was uns fehlt - bist du!

Wir suchen keine Person, die ausschließlich Weiterbildungsmaßnahmen organisiert oder Entwicklungspläne verwaltet. Wir suchen dich – jemanden, der Menschen mit ihren Talenten, Potenzialen und individuellen Wegen erkennt. Jemanden, der zuhört, Fragen stellt, Ideen entwickelt und daraus Konzepte entstehen lässt.

In dieser Rolle gestaltest du mit deiner vorhandenen Berufserfahrung die Personalentwicklung aktiv mit. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg, entwickelst innovative Lern- und Qualifizierungsangebote und schaffst Formate, die Lernen nicht als Pflicht, sondern als Chance erlebbar machen.

Du arbeitest mit Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, erkennst Bedarfe, entwickelst Lösungen und begleitest deren Umsetzung mit Überzeugungskraft und Empathie. Du behältst den Blick für Strukturen, verlierst dabei jedoch nie den Menschen aus den Augen.

Gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Entwicklung kein Ziel, sondern Teil unserer Unternehmenskultur ist.

Bewirb dich nicht „klassisch“!

Wenn du uns einen Lebenslauf schickst, lesen wir ihn – klar. Doch wir freuen uns mehr über etwas, das zeigt, wie du tickst. Schick uns eine Sprachnachricht, ein kurzes Video (das bitte per Mail an jobs@grewe-gruppe.de), einen Text, der uns zum Lachen bringt oder zum Nachdenken. Oder etwas, worauf wir gar nicht gekommen wären. Sei mutig und kreativ!

Wenn du bis hier gelesen hast, weißt du wahrscheinlich schon, ob das hier dein Ding ist.

Also: Meld dich!