Stellenangebot: Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) bei Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Berlin

Vertraulich. Persönlich. Klar.

Für einen bundesweit etablierten Immobiliendienstleister suchen wir am Standort Berlin einen erfahrenen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d). Sie steuern ein anspruchsvolles Gewerbeimmobilienportfolio für externe Eigentümer und Fondsgesellschaften und bilden mit dem technischen Property Management ein eingespieltes Tandem.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Kaufmännisches Management eines externen Gewerbeimmobilienportfolios – keine Betreuung von Eigenbestand

• Zentrale Schnittstelle zu Asset Managern, Mietern, Dienstleistern und dem technischen Property Management

• Budgetplanung, Kostenkontrolle, Forecasts und aussagekräftige Reportings

• Steuerung von Betriebskosten sowie Prüfung und Begleitung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen

• Begleitung von Mieterwechseln und Vorbereitung fundierter kaufmännischer Entscheidungsvorlagen

• Regelmäßige Abstimmung mit Asset Managern und Eigentümervertretungen

• Zusammenarbeit im Tandem mit dem technischen Property Management

Das bringen Sie mit

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management gewerblicher Immobilien

• Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in, immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Asset Managern, Fondsgesellschaften oder professionellen Eigentümervertretungen

• Fundierte Kenntnisse in Betriebskosten, Budgetierung, Vertragsmanagement und Reporting

• Sicherer Umgang mit SAP RE-FX, MS Dynamics oder vergleichbaren Systemen

• Strukturierte, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 Euro bei 12 Monatsgehältern

• 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit innerhalb eines großzügigen Arbeitszeitrahmens

• Drei Tage Homeoffice pro Woche und zwei Präsenztage im Büro

• Tarifgebundene Rahmenbedingungen, 30 Urlaubstage sowie planbare Arbeitszeiten

• Hochwertige, zentral gelegene Gewerbeimmobilien und abwechslungsreiche Mandate

• Keine regelmäßige Reisetätigkeit; notwendige Außentermine sind regional und planbar

• Poolfahrzeuge für dienstliche Termine sowie moderne digitale Arbeitsmittel

Vertraulich. Persönlich. Klar.

LORR Personalberatung begleitet Sie persönlich und diskret. Ihr Ansprechpartner Julius Oscar Lorr bespricht mit Ihnen Ziele, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung.