Stellenangebot: Teilprojektleiter E-Technik (m/w/d) Anlagenbau bei Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung

Teilprojektleiter E-Technik (m/w/d) Anlagenbau

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab 2026-11-01

75.000 - 90.000 EUR pro Jahr

Automatisierung, die international Wirkung zeigt.

Ihre nächste Aufgabe

Sie übernehmen ein anspruchsvolles elektrotechnisches Teilprojekt im internationalen Anlagenbau – von der Auswahl der EMSR-Komponenten über Programmierung und Visualisierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden.

Das bewegen Sie

• Sie programmieren und visualisieren Steuerungen für industrielle Wasser- und Abwasseranlagen.
• Sie wählen Automatisierungs- und EMSR-Komponenten technisch passend aus.
• Sie koordinieren Ihr Teilprojekt und stimmen Schnittstellen mit Konstruktion, Verfahrenstechnik und Projektleitung ab.
• Sie nehmen Anlagen bei internationalen Kunden elektrotechnisch in Betrieb.
• Sie analysieren Störungen, entwickeln Lösungen und sichern eine belastbare Dokumentation.
• Sie begleiten Projekte mit einer Reisetätigkeit von etwa 20 bis 30 Prozent.

Das bringen Sie mit

• Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik beziehungsweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Berechtigung zur Durchführung elektrotechnischer Tätigkeiten.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Automatisierung, SPS-Programmierung oder Visualisierung.
• Praxis mit Siemens S7 und TIA Portal sowie Kenntnisse der EMSR-Technik.
• EPLAN- oder Anlagenbauerfahrung ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft.

Noch nicht aus der Wassertechnik?

Wenn Sie Automatisierungsprojekte sicher beherrschen, SPS- und EMSR-Erfahrung mitbringen und gern Anlagen realisieren, ist der direkte Branchenhintergrund kein Ausschlusskriterium. Die verfahrenstechnischen Besonderheiten lernen Sie strukturiert kennen.

Wie Zusammenarbeit gelebt wird

Sie arbeiten interdisziplinär, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung. Fachliche Abstimmung erfolgt direkt, Entscheidungen werden transparent getroffen und Verbesserungen ausdrücklich unterstützt.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 90.000 Euro.
• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten nach Abstimmung.
• Eigenverantwortliche Teilprojekte mit direkter technischer Wirkung.
• Individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
• Kurze Entscheidungswege, attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamveranstaltungen.

So geht es weiter

1. Kurzbewerbung oder Lebenslauf übermitteln.
2. Vertrauliches Erstgespräch mit LORR Personalberatung.
3. Bei passender Perspektive folgt das Kennenlernen mit dem Fachbereich.

Diskret und persönlich begleitet

LORR Personalberatung begleitet Sie vertraulich durch den gesamten Prozess. Sie erhalten vor jedem Schritt eine klare Einordnung zur Position und zu den Rahmenbedingungen.

Ihr Einstieg

Eine strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpersonen und der direkte Austausch mit angrenzenden Fachbereichen sorgen dafür, dass Sie schnell Orientierung gewinnen und Verantwortung übernehmen können.

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung. Wir melden uns persönlich und besprechen transparent, ob Position, Umfeld und Rahmenbedingungen zu Ihnen passen.