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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)
im Zentrum für Personalisierte Medizinische Onkologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6möglich.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Erfassung und Dokumentation medizinischer Daten sowie Sicherstellung der Vollständigkeit ärztlicher und pflegerischer Dokumentationen
• Kodierung von Diagnosen und Prozeduren nach aktuellen Regelwerken (z. B. ICD, OPS) unter Berücksichtigung geltender Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Durchführung projektinterner Qualitätsprüfungen, Plausibilitätskontrollen und Freigabe von Studiendaten
• Auswertung, Aufbereitung und Pflege klinischer und studienbezogener Daten einschließlich der Sicherstellung vollständiger Patientenakten
• Vorbereitung und Nachbereitung der Dokumentation des Molekularen Tumorboards sowie Kommunikation und Abstimmung mit beteiligten Studienzentren

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistentin, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Medizinische Dokumentation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen und pflegerischen Terminologie sowie sicherer Umgang mit klinischer Dokumentation
• Erfahrung in der Anwendung medizinischer Klassifikationssysteme, insbesondere ICD-10 und OPS, sowie in der Ableitung relevanter Informationen aus medizinischen Dokumenten
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Bearbeitung von Daten aus unterschiedlichen Dokumentations- und Informationsquellen
• Sicherer Umgang mit krankenhausspezifischen DV-Systemen sowie hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle