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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle

Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson für Patient*innen, Kliniken, Rettungsdienste, Leitstellen sowie externe Partner (z. B. Arztpraxen) im Bereich Notfallmedizin
• Fachlich fundierte Telefonkoordination und Vermittlung für die Zentralen Notaufnahmen sowie weitere klinische Bereiche
• Koordination und Dokumentation von Notfall- und Spezialanfragen (z. B. Stroke-, ECMO- und Konsilanforderungen)
• Unterstützung des Notfallmanagements, einschließlich IVENA-Pflege, Bettenmanagement und MANV-Vorkoordination
• Erfassung, Dokumentation und Verwaltung relevanter Patienten- und Notfalldaten sowie Bearbeitung von Dokumenten und Unterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.: Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachfkraft, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Notfallsanitäter (besonders bei Einsatz- und Rettungsleitstellen) oder vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrungen im Krankenhaus-, Notaufnahme- oder Rettungsdienstbereich sowie im Umgang mit Patient*innen, Kliniken und Leitstellen
• Erfahrungen mit IVENA Pflege
• Kenntnisse im Umgang mit Notfallmanagement und sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.