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Stellendetails zu: Softwareentwickler (m/w/d) für Neuprodukte

Softwareentwickler (m/w/d) für Neuprodukte

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: K.A.Schmersal GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 80.000 €/Jahr

Arbeitsort

Wuppertal

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Softwareentwickler/in
  • Ingenieur/in - Elektrotechnik
  • Ingenieur/in - technische Informatik

Stellenbeschreibung

Ihre Ideen. Unsere Lösungen. Gemeinsam gestalten wir sichere Technik.

WIR SUCHEN SIE:
Softwareentwickler (m/w/d) für Neuprodukte

Standort: Wuppertal

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung von Software für funktional sichere elektronische Geräte nach IEC 61508
• Aktive Mitarbeit in innovativen Produktentwicklungsprojekten im Embedded-Bereich
• Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Spezifikationen und Software-Architekturen in Embedded-Systemen
• Anpassung von C-Code nach MISRA-Regel unter Einhaltung der Schmersal C-Programmierrichtlinie

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C in Embedded-Systemen
• Kenntnisse über Mikrocontroller-basierte Entwicklung (ATMega, STM32, RA2E1) sowie Erfahrung in der Erstellung von Anforderungen und im Umgang mit einem Requirements Management Tool werden vorausgesetzt  
• Erste Erfahrungen im Bereich Safety nach IEC 61508 sowie in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden/Scrum wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams

DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE

• Weiterbildungsangebote - Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. 
• Orthopädische Sprechstunde - Orthopädische Sprechstunde und Beratung am Arbeitsplatz.
• Gesundheitsmanagement - Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
• Flexible Arbeitszeit - Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
• JobRad - Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
• Corporate Benefits - Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
• Finanzielle Zusatzleistungen - Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung - Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
• Care - Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.
• Physiotherapie - Physiotherapeutische Anwendungen am Arbeitsplatz.
• Kantine - Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
• Betriebskindergarten - Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.

Kontakt

K.A. Schmersal GmbH & Co. KG
Möddinghofe 30
42279 Wuppertal

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: K.A.Schmersal GmbH & Co. KG

K.A.Schmersal GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung