Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)/ Medizinische*r Technolog*in

In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 15.000 Blutspenden von freiwilligen Spenderinnen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet. Darüber hinaus werden Eigenblutspenden, therapeutische Aderlässe, Immuntherapien sowie autologe und allogene Stammzellentnahmen durchgeführt. Im Rahmen der Therapie von GvHD-Erkrankungen finden Photopheresebehandlungen bei transplantierten Patientinnen statt.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme von Blutspender*innen
• sämtliche Tätigkeiten in der Arzneimittelherstellung, inkl. Entnahme von Vollblutspenden, sowie Verarbeitung, Freigabe, Lagerung und Verwaltung von Blutpräparaten und die Betreuung des Spenderimbisses
• Umfassende Betreuung von Patienten*innen im Rahmen von Diagnostik und Therapie
• aktive Mitwirkung in qualitätssichernden Maßnahmen

In Anlehnung an die Spendenzeiten verteilt sich die wöchentliche Arbeitszeit auf 5 Tage/Woche und erfordert die regelmäßige Teilnahme an Spätdiensten. Bitte informieren Sie sich unter https://transfusionsmedizin.umg.eu/patienten-besucher/blutspende/ über unsere Spendenzeiten. Gelegentlich ist auch ein stundenweiser Einsatz am Samstag notwendig.
Sie werden sowohl in der Blutspende im Klinikum als auch am Standort in der Innenstadt Göttingens eingesetzt.

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Pflegefachkraft oder Medizinischer Technologin für Funktionsdiagnostik
• Punktionserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen Word und Excel wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit​

Wir bieten

• vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein kollegiales und freundliches Miteinander wichtig ist
• strukturierte, begleitete Einarbeitung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets, Poolbeteiligung)
• Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• Arbeitsplatz bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt