Stellendetails zu: Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Giesecke+Devrient GmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
LeipzigAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Digitalisierung
Stellenbeschreibung
Vertrauen im digitalen Zeitalter!
Bei G+D schaffen wir Vertrauen durch integrierte Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit 170 Jahren ein verlässlicher Partner. Mit unserem Angebot sind wir bestens aufgestellt, um Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten. Entdecken Sie unsere innovativen Lösungen für SecurityTech!
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer Digitalisierungsroadmap für das Geschäftsfeld Druck mit Fokus auf die wertschöpfenden/produktionsnahen Prozesse - in Abstimmung mit dem Head of Business Excellence und Head of Operations
- Einführung und Implementierung eines Manufacturing Execution Systems (MES) zur Digitalisierung der Produktionsprozesse an den Druckstandorten in Leipzig und Malaysia
- Vorantreiben von Digitalisierungs- und KI-Projekten zur Optimierung von Produktions- und Geschäftsabläufen im Sinne des Business Excellence Gedanken
- Aufbau und Etablierung einer Prozessmanagementorganisation in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
- Unterstützung des Projektleiters S/4HANA CTBN bei der konzernweiten Transformation zu S/4HANA
Ihr Profil:
- Diplom-/ Master-Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Erfahrungen im agilen Multiprojekt-/ Programmanagement, in Der Umsetzung von Organisationsprojekten und in der Implementierung von IT-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement
- Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses incl. Best-Practices von Vorteil
- Praxiserfahrung in industriellen Produktionsbetrieben sowie in internationalen Matrixorganisationen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams mit Fokus auf gemeinsamen Lösungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Englisch sowie Deutsch in Wort und Schrift verhandlungssicher
- Temporäre Reisebereitschaft zu anderen Firmenstandorten vorhanden
Ihre Benefits:
- Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
- Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Giesecke+Devrient GmbH
Giesecke+Devrient GmbH
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