Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.

Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Park-scheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey.

Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.

Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
• Du sichtest Bewerbungen, triffst eine fundierte Vorauswahl und koordinierst sowie begleitest Vorstellungsgespräche
• Du sprichst potenzielle Kandidat:innen aktiv über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle an und gewinnst sie für fair parken
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen und unterstützt sie bei der Auswahl neuer Mitarbeitender
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse und die Gewinnung neuer Mitarbeitender kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Recruiting und setzt neue Impulse für die Ansprache geeigneter Kandidat:innen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement oder Active Sourcing mit
• Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine wertschätzende sowie professionelle Kommunikation
• Du zeichnest Dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office-Programmen aus
• Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie einer starken Dienstleistungsorientierung besitzt Du eine ausgeprägte situative Kommunikationsstärke
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung

Deine Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen

• 30 Tage Urlaub

• Wir bieten ein attraktives Gehalt von 36.000 bis 45.000€ brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

• Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann

• On top bieten wir Dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob Du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist

• Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet Dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst Dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.

• Mithilfe unseres intensiven **Einarbeitungsprogramms **wirst Du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen

• Wir denken voraus und sichern Dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab

• Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert Dir den Einstieg zusätzlich

• Wir stellen Dir ein hochwertiges **Notebook **sowie ein **Diensthandy **zur Verfügung.

• Plattform für verschiedene **Mitarbeiterrabatte **(Corporate Benefits)

• Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten

• Vergünstigte **Fitnessstudio-Mitgliedschaft **bei unserem Vertragspartner

• Regelmäßige Teambuilding-Events

Über uns

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben mit Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie Deinen Zeugnissen.

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fair parken GmbH

Frau Siham Aftouh

Grafenberger Allee 337 c

40235 Düsseldorf