Stellenangebot: (Senior) Produktmanager Biometrie (pAV/bAV) (m/w/d) bei AXA Konzern AG

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist.

Du willst die Zukunft der Biometrie aktiv mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Produktmanager:in Biometrie im Bereich Risikoprodukte übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette, sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Arbeitskraft-und Todesfallabsicherung.

• Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Biometrieprodukte und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund ums Produkt.

• Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots, in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der Versicherungsmathematik, dem Underwriting, dem Marketing sowie weiteren relevanten Schnittstellen.

• Du konzipierst, steuerst und setzt Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen Teams um, von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Produkt-Launch.

• Du erstellst fachliche Anforderungsbeschreibungen für die umsetzenden Teams in einem agilen Arbeitsumfeld und hast dabei das Zusammenspiel von Produkt-Leistungsmerkmalen sowie die daraus resultierenden Anforderungen an Prozesse und Geschäftsvorfälle im Blick.

• Du analysierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen sowie Rückmeldungen von Kund:innen und Vertriebspartner:innen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Biometrieprodukte ab.

• Du bearbeitest komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und von Kund:innen und unterstützt durch fundierte Schulungen unseren Außendienst und externe Partner.

• Du bringst dich aktiv in unsere Teamarbeit ein, teilst dein Wissen und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

• Ausbildung:Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Versicherungswesen, oder eine einschlägige Ausbildung in der Versicherungsbranche.

• Berufserfahrung:Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Biometrie-Produkten (pAV/bAV), insbesondere in der Berufsunfähigkeitsabsicherung.

• Technikaffinität:Du interessierst dich für die technischen Aspekte von Versicherungsprodukten und hast Erfahrung oder erste Berührungspunkte mit der Konzeption von Produkten für IT-Systeme.

• Stakeholdermanagement:Du kannst in crossfunktionalen Teams mit beispielsweise Aktuariat, IT, Underwriting oder Vertrieb zusammenarbeiten, unterschiedliche Interessen moderieren und dabei gemeinsam tragfähige Produktlösungen für unsere Biometrieprodukte entwickeln.

• Kommunikationskompetenz:Du bist in der Lage, komplexe und detailreiche Produktanforderungen rund um Biometrie-Tarife klar, strukturiert und adressatengerecht zu formulieren, mündlich wie schriftlich.

• Selbstorganisation:Du kannst deine Aufgaben im Produktmanagement Biometrie selbstständig strukturieren und priorisieren, Abhängigkeiten und Meilensteine in Projekten zur Produktweiterentwicklung im Blick behalten und den Fortschritt gemeinsam mit den beteiligten Schnittstellen transparent steuern.

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland

• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen

• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik

• Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

• Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros