Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haustechnik bei Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur.

Das erwartet Sie

Organisation: Sie übernehmen vielfältige Organisationsarbeiten im Bereich Haustechnik und anfallende Aufgaben rund um die Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen. Dabei behalten Sie den Überblick über notwendige Maßnahmen, stimmen sich mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern ab.
Anlagenbetreuung: Sie betreuen die elektrischen und technischen Anlagen in unserer Firmenzentrale und stellen deren zuverlässige sowie sichere Funktion sicher.
Reparatur und Austausch: Sie führen Reparaturen an elektrischen und mechanischen Komponenten durch und übernehmen den fachgerechten Austausch defekter oder verschlissener Bauteile.
Handwerk: Sie übernehmen vielseitige handwerkliche Tätigkeiten rund um unsere Firmenzentrale und unterstützen bei kleineren Reparatur-, Montage- und Instandsetzungsarbeiten.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf sind Sie genau richtig!
Stärken: Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Weiterhin zeichnen Sie Teamfähigkeit und Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Sprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Führerschein: Ein LKW-Führerschein der Klasse C oder C1 ist von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.