Stellendetails zu: Tarifliche Sachbearbeiterin oder tariflicher Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Passau
Zurück zum ErgebnislisteneintragTarifliche Sachbearbeiterin oder tariflicher Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Passau
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 27.03.2026
Arbeitsort
PassauAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Profil: Tarif
Dienstort: Passau
Beginn: ab demnächst
Bewerbung bis: 17.04.2026
Job-ID: J000001720
Das Polizeipräsidium Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Polizeiinspektion Passau eine tarifliche Sachbearbeiterin oder einen tariflichen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
- Schriftgutverwaltung / Ablage und Aktenführung / Büroorganisation im Allgemeinen
- Dienstzeiterfassung in der Rolle eines Sachbearbeiters
- Unterstützung bei der Budgetierung sowie Führen der Barzahlungskasse
- Dienststellenspezifische Erledigung von Büro- und Schreibtätigkeiten aller Art zur Ent-lastung des Vollzugsdienstes
- Bei Bedarf Erledigung von Vorgangsausläufen u. a.
- Vertretungen in anderen Bereichen im Krankheits-/Urlaubsfall gem. Einzelfallabsprache
- Vertretung Vorzimmer der Dienststellenleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Büroberuf (z.B. Bürokaufleute, Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. -angestellter) oder einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Schreibfertigkeiten am PC (mind. 180 Anschläge pro Minute)
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte (insbes. Word, Excel und Outlook) und die Bereitschaft, sich auch mit speziellen polizeilichen EDV-Programmen vertraut zu machen
- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse und gute mündliche Ausdrucksweise
- Führerschein Klasse B
- Hohe Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Ein absolut einwandfreier Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der sonst üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
Unser Angebot
Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet. Eine umfassende Einarbeitung stellen wir sicher.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,05 Stunden (= entspricht 52,49 v. H. einer Vollbeschäftigung).
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).
Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 6 des TV-L beträgt 1.672,75 € brutto *) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.794,28 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.862,06 € pro Monat.
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.
Sonstiges
Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Erbetene Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.
Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sachgebiet PV 2 (Personal) des Polizeipräsidiums Niederbayern unter Tel. 09421/868-1638 (Frau Jahrstorfer) gerne zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Polizeipräsidium Niederbayern
Polizeipräsidium Niederbayern
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