Beschäftigte/-r (m/w/d) im Bürodienst bei der Polizeiinspektion Rothenburg ob der Tauber

Profil: Tarif
Dienstort: Rothenburg ob der Tauber
Beginn: 01.10.2026
Bewerbung bis: 06.09.2026
Job-ID: J000001891

Das Polizeipräsidium Mittelfranken mit insgesamt ca. 5000 Beschäftigten ist als eines von insgesamt 10 bayerischen Polizeipräsidien für die Wahrnehmung polizeilicher Aufgaben im Regierungsbezirk Mittelfranken zuständig und stellt somit einen wichtigen Eckpfeiler der inneren Sicherheit im Freistaat Bayern dar.

Dabei werden die vielfältigen Aufgaben des Polizeipräsidiums Mittelfranken zusammen mit den mittelfränkischen Polizeidienststellen erfüllt, wozu auch die Polizeiinspektion Rothenburg ob der Tauber zählt. Die Dienststelle betreut ein Gebiet mit einer Fläche von ca. 356 qkm und etwa 29.000 Einwohnern inklusive ca. 42 km der BAB A 7 von der Anschlussstelle Wörnitz bis zur Anschlussstelle Gollhofen, einschließlich der Tank-/Rastanlagen.

Bei der Polizeiinspektion Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum 01.10.2026 eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) im Bürodienst auf einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden.

Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-L.
Ihr Dienstort ist Rothenburg ob der Tauber.

Ihre Aufgaben

• Schreibarbeiten (u.a. nach Diktat, Vorlage und Band)
• Allgemeine Büroarbeiten / Dienst- und Betriebsangelegenheiten (u.a. Postbearbeitung; Textverarbeitung; Führen von Karteien und Dateien)
• Datenerfassung in polizeispezifischen EDV-Anwendungen

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- oder
  Justizfachangestellte/-r oder
  als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder
  eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bürobereich
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel und Outlook sowie eine generelle EDV-Affinität
• Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
• Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden in der 5-Tage-Woche und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 5 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 2.683,02 € in Stufe 1 bis 2.994,63 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation.
• Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
• Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem „Chippen“
• Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) + 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Gesellschaftlichen Mehrwert: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
• Fortbildungsmöglichkeiten: umfassende sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige (interne und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
• Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
• Heimatnähe: Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage, Option auf eine Staatsbedienstetenwohnung

Kontaktpersonen und Bewerbung

Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Stelzig (Telefonnummer 09861/971-111) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Kalbaß Telefonnummer 0911/2112- 2044).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen).

Weitere Informationen

Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung. Insbesondere gibt es keinen barrierefreien Zugang.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Eignungstest durchgeführt.