Stellenangebot: Fachinformatiker (m/w/d) Digitale Forensik Würzburg bei Polizeipräsidium Unterfranken

Profil: IT-Forensiker
Dienstort: Würzburg
Beginn: 01.01.2027
Bewerbung bis: 22.11.2026
Job-ID: J000002015

Das Polizeipräsidium Unterfranken

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachinformatiker (m/w/d)

für die Digitale Forensik für den Standort Würzburg

Ihre Aufgaben

Als IT-Forensiker (m/w/d) unterstützen Sie polizeiliche Ermittlungen durch Ihre Expertise in der Sicherung und Auswertung elektronischer Daten. Sie sind verantwortlich für die beweissichere Erfassung, Analyse und Dokumentation digitaler Beweismittel und leisten einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung komplexer Sachverhalte. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Sicherung digitaler Beweismittel:

• Fachgerechte Sicherstellung elektronischer Datenträger vor Ort, einschließlich Computersystemen, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
• Durchführung von Live- und Stand-alone-Datensicherungen unter Einhaltung der Beweiskette

Analyse und Auswertung:

• Untersuchung und Analyse von Daten auf sichergestellten Geräten, wie Computern, Smartphones, Navigationssystemen und Speichermedien
• Rekonstruktion gelöschter oder verschlüsselter Daten
• Erstellung forensischer Berichte über die Analyseergebnisse

Dokumentation und Gerichtstätigkeit:

• Erstellung gerichtsfester Dokumentationen der Sicherungs- und Auswertungsergebnisse
• Präsentation und Erläuterung der Ergebnisse vor Gericht als sachverständiger Zeuge (m/w/d)

Weiterentwicklung und Forschung:

• Analyse neuer Technologien und Anpassung forensischer Methoden an aktuelle Entwicklungen
• Optimierung bestehender Prozesse und Werkzeuge

Systemadministration:

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der dienststelleneigenen forensischen IT-Infrastruktur
• Wartung und Absicherung der forensischen EDV-Systeme und Analyseumgebungen zur Unterstützung des laufenden Forensikbetriebs

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen sowie in Internettechnologien und mobilen Kommunikationstechniken
• gute Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, PowerShell) und Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS)
• Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
• sicheres Auftreten
• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
• hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Von Vorteil sind Kenntnisse in der Datensicherung, -rettung und -wiederherstellung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der IT-Forensik oder im Umgang mit forensischen Tools.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung in einem innovativen Team an einem krisensicheren Arbeitsplatz

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die sich durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung auszeichnet

• ein technisch sehr modernes und spannendes Umfeld, welches offen für den Einsatz neuer technischer Lösungen ist

• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

• Bezug eines Leasing-Fahrrades über JobBike Bayern

• Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

• wir achten auf Ihre Work-Life-Balance:

• gleitende Arbeitszeit

• die Möglichkeit für sog. Flexitage (Homeoffice)

• Familientage

• behördliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b (je nach Berufserfahrung Stufe 1: 3.620,10 € bis Stufe 3: 4.035,07 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Es wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene angestrebt. Dafür müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, insbesondere darf das 45. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9.

Sonstiges

Die Stelle kann grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 direkt über unser Karriereportal auf https://www.bevi.polizei.bayern.de.

Sie möchten mehr wissen?

Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Schubert (0931/457-2400) oder Herrn Wiltschko (0931/457-2407).

Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Scheuring (0931/457-1337) oder Herrn Altmann (0931/457-1332). Beamtenrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Boller (0931/457-1336).