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Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die **Abteilung Presse und Kommunikation zum1. September 2026 *einen

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Referent*in Kommunikation Schwerpunkt Online

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 75-80%. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31.03.2028 befristet.

Die Abteilung ist verantwortlich für die externe Kommunikation des Verbandes und die Unterstützung der Kommunikation im Verband. Sie ist für die Bereiche Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Onlinekommunikation (Website und Social Media), Publikationen, Sammlungen und für das Erscheinungsbild der württembergischen Diakonie zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Online-Auftritte unter gestalterischen, inhaltlichen und redaktionellen Aspekten
• Begleitung der Entwicklung eines neuen Mitgliederbereichs
• Zusammenarbeit mit der Internet-Agentur
• Betreuung und Schulung von Administratoren und Nutzern
• Verfassen von Text-, Bild- und Video-Beiträgen für Website und Social-Media-Kanäle
• Community-Management
• Pflege und Monitoring der Social-Media-Kanäle
• Begleitung der Maßnahmen zur Digitalisierung von Kommunikationsprozessen
• Beratung der Abteilungen in spezifischen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei ausgewählten Veranstaltungen und Aktionen

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Medien/Kommunikation oder eine journalistische Ausbildung. Als Quereinsteiger bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit
• Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Onlinekanälen, insbesondere von Websites und Social-Media-Kanälen
• Kenntnisse im Umgang mit TYPO3
• Verständnis und Interesse für diakonische, theologische und sozialpolitische Fragestellungen
• Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliches sprachliches Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos
• Anstellung und Vergütung nach EG 11 KAO/TVöD-VkA

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 10. Mai 2026.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Pressesprecherin Claudia Mann (0711/1656-334), und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.