Head of Corporate Applications & HR-Service (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC.

Head of Corporate Applications & HR-Service (w|m|d)

Ihre Aufgaben:
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Corporate‑Applikationen mit Schwerpunkt SAP HCM & SuccessFactors sowie weiterer zentraler Systeme wie Ivalua.
• Du stellst die Verfügbarkeit, Qualität und Performance der zugeordneten Applikationslandschaft sicher und analysierst und behebst fachliche und technische Incidents (Root‑Cause‑Analysen).
• Du steuerst Changes, Releases und Upgrades in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und bewertest fachliche Anforderungen technisch, inklusive der Aufwandsschätzungen.
• Du führst und steuerst externe Dienstleister (z. B. AMS‑Partner, SaaS‑Provider, Hosting‑Dienstleister) und verantwortest das SLA‑Monitoring.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT‑Einheiten zusammen und wirkst aktiv in Projekten mit.
• Du stellst die Einhaltung von Standards, Dokumentation, Clean‑Core‑Prinzipien und Compliance‑Vorgaben sicher.

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften sowie über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Du hast Erfahrung in der Betreuung und Integration von Non‑SAP‑Systemen, beispielsweise von Ivalua oder vergleichbaren SaaS‑Lösungen für Corporate‑Funktionen, und verstehst End‑to‑End‑Prozesse, Schnittstellen und hybride Systemlandschaften.
• Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung komplexer IT‑ bzw. SAP‑Projekte, mit.
• Du verfügst über Praxis im Change‑, Release‑ und Lifecycle‑Management sowie in der Steuerung externer Dienstleister, einschließlich Vendor‑ und SLA‑Management.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst eine hohe Eigenverantwortung und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf Schnittstellen‑ und Managementebene.

Was Sie erwartet:
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage