Detailansicht des Stellenangebots

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Bei den Kulturbetrieben Dortmund – einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Dortmund – ist im Geschäftsbereich Dortmunder U zum nächstmöglichen ein Einsatz als

Forschungsvolontär*in (m/w/d) des Museum Ostwall im Dortmunder U für den Bereich Bildung und Vermittlung
(Teilhabe, Diversität und Inklusion)

für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen aus den Geschäftsbereichen Kulturbüro, Bibliotheken, Museen, Dortmund Musik, Dietrich-Keuning-Haus, Volkshochschule, Stadtarchiv und Dortmunder U. Das Büro der Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung.
Das Museum Ostwall präsentiert Werke aus seiner Sammlung auf den Ebenen 4 und 5 des Dortmunder U; auf der Ebene 6 finden wechselnde Sonderausstellungen statt. Als Teil des Dortmunder U mit seinen vielfältigen Partnerinstitutionen widmet sich das Museum Ostwall (MO) der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts.
Seine Kunstvermittlung hat sich der gesamtgesellschaftlichen Verantwortung verschrieben, insbesondere der Verflechtung von Kunst und Leben. Ästhetische Erfahrungen und eine ergebnisoffene Auseinandersetzung mit Kunstwerken stehen im Mittelpunkt. Unter der Leitung der Gründungsdirektorin Dr. Leonie Reygers entstand in den Nachkriegsjahren das „Museum am Ostwall“, welches die regionale Kunstszene entscheidend prägte, für ein zukunftsausgerichtetes Museumsverständnis stand und sich durch ein breites Bildungsprogramm auszeichnete. Leonie Reygers‘ Engagement für die Moderne war mit dem Leitgedanken der Förderung von Kreativität und Bildung für jeden verbunden. Das ausgeschriebene Forschungsvolontariat „Kunstvermittlung im Wandel: historische und zeitgenössische Aspekte und zukunftsweisende Ansätze“ (AT) verortet sich bei der Kunstvermittlung des Museums und untersucht die Entwicklung der Bildung und Kunstvermittlung von der Gründung vor 75 Jahren bis heute. Es zeichnet die Einflüsse, Strömungen und Innovationen nach und blickt zugleich auf richtungsweisende Themen, innovative Methoden und Anforderungen an die Kunstvermittlung der Zukunft.
Das Forschungsvolontariat bettet sich in die Gesamtstrategie des Museum Ostwall ein und ermöglicht eine zeitpolitisch, aktuelle Perspektive auf die museumspädagogische Arbeit des Museums.
Das Volontariat soll daher unter Berücksichtigung der Forschungsergebnisse zur Entwicklung der Kunstvermittlung im MO in aktuelle musemspädagogische Diskurse beitragen.

Das Volontariat ist ein Ausbildungsverhältnis und dient unmittelbar nach dem Hochschulstudium als Einstieg in das Berufsleben zur Vertiefung und Erweiterung museumsspezifischer Kenntnisse.

Während des Volontariats wird ein Entgelt in Höhe von 50 % des monatlichen Tabellenentgeltes der Entgeltgruppe 13 (Stufe 1 im ersten, Stufe 2 im zweiten Jahr) des TVöD-V (VKA) gezahlt. Eine spätere Übernahme ist nicht vorgesehen.

Wir suchen für das Museum Ostwall im Dortmunder U und dessen Abteilung der Bildung und Kunstvermittlung einen Kunsthistorikerin, Kunst- und Kulturwissenschaftlerin oder Kunst- und Kulturvermittlerin mit dem Schwerpunkt Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts. Es ist ein abgeschlossenes wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master / Diplom Uni / Magister) im Bereich der Kunstgeschichte, Kunst- und Kulturwissenschaften oder Kunst- und Kulturvermittlung, das nicht länger als 2 Jahre zurückliegen sollte, erforderlich.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der MO_Bildung & Kunstvermittlung
• Forschung zu historischen und zeitgenössischen Aspekten der Kunstvermittlung im Museum Ostwall
• Wissenschaftliche Recherchen und Erstellung eines strukturierten Archivs der Projekte der MO_Bildung & Kunstvermittlung
• Organisation und Planung einer Vortragsreihe zum Thema: „Kunstvermittlung im Wandel: historische und zeitgenössische Aspekte und zukunftsweisende Ansätze“
• Verfassen von Texten
• Entwicklung von eigenen Führungen
• Kommunikation mit externen Kooperationspartner*innen
  Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt technikunterstützt.

Anforderungsprofil

• Sehr gute Kenntnisse der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts
• Sehr gute Kenntnisse von aktuellen Diskursen im Bereich der Museumspädagogik sowie eine Affinität zur Auseinandersetzung mit digitalen Medien in die Vermittlungsarbeit
• Interesse und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kunstvermittlung und digitalen Vermittlungsangeboten
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sicherere IT-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und Sozialer Medien, Erfahrung mit Museumsdatenbanken sind wünschenswert
• gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Antidiskriminierung und Critical Whiteness sowie Genderfragen

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem hochmotivierten Team neue Perspektiven der Kunstgeschichtsschreibung und -vermittlung entwickeln möchte.

Wir bieten

Sonderhinweise

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 31.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.