Detailansicht des Stellenangebots

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Bei den Kulturbetrieben Dortmund - einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Dortmund – ist im Geschäftsbereich DORTMUND MUSIK eine Planstelle als
Fachleitung für Zupfinstrumente und House of Pop (m/w/d)
zu besetzen.

Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen aus den Geschäftsbereichen Kulturbüro, Bibliotheken, Museen, DORTMUND MUSIK.education, Dietrich-Keuning-Haus, Volkshochschule, Stadtarchiv und Dortmunder U. Das Büro der Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung.

DORTMUND MUSIK.education zählt zu den größten öffentlichen musikalischen Bildungseinrichtungen in Deutschland und bietet ein nahezu vollständiges musikalisches Angebot für Menschen aller Altersklassen. Als kulturelle Einrichtung ist DORTMUND MUSIK.education ein agiler und dynamischer Betrieb mit viel Kontakt zu allen Bevölkerungsgruppen.

Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD (allg. Teil) des TVöD bewertet.

Die Fachleitungen sind Vorgesetzte der Lehrkräfte und der Koordinator*innen. Die Fachschaft Zupfinstrumente besteht gegenwärtig aus zwei unterstützenden Koordinationen und 20 tarifbeschäftigten Lehrkräften mit ca. 176 VZÄ.

Aufgaben
Es fallen insbesondere die folgenden Aufgaben an:

• Personalführung - Vermittlung von Organisationszielen (Struktur, Inhalte, Zielgruppen etc.)

• Informationsweitergabe und -sicherung über musikschulinterne Veränderungen/Entwicklungen

• Einteilung der Lehrkräfte

• Kontrollaufgaben (Auslastungscontrolling, Aufgabenerfüllung)

• Personalführung, Durchführung von Jahresgesprächen

• Fortbildungen für den Fachbereich

• Fachbereichs- und päd. übergeordnete Konferenzen

• Fachliche Führung - Konzepterstellung mit dem Ziel, eine durchgehende musikalische Bildungsbiografie zu ermöglichen

• Koordination und Erarbeiten von Lehrplänen und Richtlinien, Definition von Ausbildungszielen aller Sparten

• Qualitätssicherung durch Richtlinien und Kontrollen

• Ausgestaltung von abgestimmten Unterrichtsinhalten

• Kommunikation von aktuellen Entwicklungen der Instrumentalpädagogik in die Fachschaft

• Unterrichtsbesuche, Reflexion

• Veranstaltungsplanung und -teilnahme

• Kund*innenbetreuung - Fernmündliche und persönliche Beratungsgespräche

• Fachlich bezogene Nachfragelenkung

• Schüler*innen – Förderbedarfe (finanziell) beim Förderverein anmelden, Förderkonzepte erstellen

• Pädagogische Praxis - Erteilung von Instrumentalunterricht nach Absprache im Umfang von bis zu 5 UStd.

• Entwicklung und Erprobung von Modellen für alle Unterrichtsformen

• Administrative Steuerung - Abstimmung mit anderen Fachleitungen, Koordinator*innen und Arbeitskreisen

• Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von pädagogischen Konferenzen

Anforderungsprofil
Für die Fachleitung Zupfinstrumente und House of Pop erwarten wir ein abgeschlossenes künstlerisches oder musikpädagogisches Studium mit dem Hauptfach Gitarre (klassisch).
Es ist zwingend erforderlich, dass Sie über Führungskompetenzen und -erfahrung verfügen, die Sie idealerweise in Verantwortung als Leitung, stv. Leitung, Fachbereichs- oder Bezirksleitung mit Personalverantwortung an einer öffentlichen Musikschule erlangt haben.
Es wird erwartet, dass Sie entsprechende Fortbildungen absolviert haben, die Sie für Führungsaufgaben qualifiziert.
Dieses Profil zeichnet Sie weiterhin aus:

• Kenntnisse in den Abläufen der kommunalen Verwaltung
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Konfliktlösungsstrategien
• Gute Auffassungsfähigkeit bei komplexen Sachverhalten
• Gesprächs- und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum selbständigen und gründlichen, strukturierten Arbeiten
• Dialogfähigkeit mit Schülerinnen, deren Angehörigen sowie Mitarbeiterinnen unserer Kooperationspartner*innen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit Standard IT-Anwendungen (Word, Excel)

Wir bieten
Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

• Sie haben die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Es handelt sich um eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit vielen Berührungspunkten innerhalb und außerhalb der Musikschule.
• Sie können eigene Ideen in die Weiterentwicklung von DORTMUND MUSIK.education einbringen.

Sonderhinweise

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 16.04.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.