Detailansicht des Stellenangebots

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Im Ordnungsamt der Stadt Dortmund ist im Bereich 32/1-4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als
Sachbearbeiterin (m/w/d) in derEinsatzleitung des Service- und Präsenzdienstes
zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bewertet.
Die Beschäftigten des Service- und Präsenzdienstes nehmen an einer Arbeitsmarktmaßnahme für langzeitarbeitslose Menschen teil und bekommen durch ihre anspruchsvolle Aufgabe eine neue Perspektive in Ihrem Erwerbsleben. Die Außendienstmitarbeitenden des Service- und Präsenzdienstes des Ordnungsamtes mit ihrem roten Barett sorgen seit über 20 Jahren für ein gesteigertes subjektives Sicherheitsgefühl in unserer Stadt und konzentrieren sich dabei vornehmlich auf Einsätze in öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen.
Das Team der Einsatzleitung arbeitet in einem unechten Zwei-Schichtbetrieb. Im Winterhalbjahr(Oktober bis März) von 07:30 Uhr bis 16:00 und im Sommerhalbjahr im wöchentlichen Wechsel zwischen Frühdienst (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr) und Spätdienst (13:00 Uhr bis 21:30 Uhr).
Gelegentlich sind auch Samstagsdienste zu leisten.

Aufgaben
Als selbstsichere und durchsetzungsfähige Person sind Sie für diese Aufgaben zuständig:

• Anleiten und Führen der aktuell 50 Teilnehmerinnen der arbeitsmarktpolitischen Maßnahme „Service – und Präsenzdienst“ im Team der Einsatzleitung mit zwei weiteren Kolleginnen
• Einsatzplanung für die im Streifendienst tätigen Maßnahmenteilnehmer*innen
• Schulungen der Beschäftigten
• Verwaltung der Dienstkleidung und Fahrzeuge des Service- und Präsenzdienstes und Mitwirkung bei deren Beschaffung
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Behörden (insb. der Polizei) sowie weiteren Organisationen und Verbänden
• Entgegennahme und Steuerung von Anregungen, Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung
• Wahrnehmung von Außenterminen, Überprüfung von Anwohnerhinweisen und der Arbeit der Außendienst-Teams vor Ort
• Mitwirkung bei Evakuierungen nach Kampfmittelfunden
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Service- und Präsenzdienstes
• Erstellen von Statistiken und Berichten

Anforderungsprofil
Als kommunikative Persönlichkeit,

• verfügen Sie über einen sicheren Ausdruck in Wort und Schrift
• bleiben Sie auch unter Stress motiviert und freundlich
• besitzen Sie ein gutes Gesprächs- und Verhandlungsgeschick
• überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• arbeiten Sie dennoch selbstständig und weisen eine hohe Flexibilität auf
• verfügen Sie über Kenntnisse der bei der Stadt Dortmund eingesetzten Standardsoftware wie Excel, Word und Lotus Notes.
  Der Besitz des Führerscheines der Klasse B ist erforderlich.

Wir bieten

• die Arbeit in einem aufgeschlossenen und zuverlässigen Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Sonderhinweise
Für weitere Auskünfte steht Ihnen seitens der Fachabteilung Herr Hackert (F 27111) gerne zur Verfügung. Selbstverständlich bieten wir Ihnen nach vorheriger Absprache auch gerne die Möglichkeit der Hospitation an.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 24.04.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.