Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung und Gebühren

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Allgemeine soziale Hilfen und Vermeidung von Obdachlosigkeit – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr in Voll- oder Teilzeit als

Sachbearbeitung (m/w/d)   Unterbringung und Gebühren

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet „Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten – Gefahrenabwehr bei Obdachlosigkeit“.

Ihre Aufgaben (Auszüge):

• Selbstständiges Erarbeiten und Erstellen von Gebührenbescheiden inkl. Ermessensabwägungen und -begründungen zur Gebührenhöhe,
• Einholen von Abtretungserklärungen bei anderen Sozialleistungsträgern zur Übernahme der Gebühren für die Unterbringung,
• Fertigen der Kassenanordnung sowie Entscheidungen über Anträge auf Ratenzahlungen treffen.

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaften, Rechtsanwendung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Außerdem bringen Sie mit:

• ein sicheres, service- und bürgerorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke,
• eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz,
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude,
• einen sicheren Umgang mit Gesetzestexten und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir übertragen Ihnen Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. in die Entgeltgruppe 9b TVöD bei einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich   bis zum 23.08.2026 ausschließlich hier (siehe unten).

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:

Bereichsleitung Frau Meier,

Telefon 04131 309 3554, E-Mail: Ramona.Meier@stadt.lueneburg.de

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: 

Personalservice Herr Fiege,

Telefon 04131 309 4603, E-Mail: Steffen.Fiege@stadt.lueneburg.de