Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Nachschulischen Betreuung Herma...

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! 

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung – und zwar zum 01.08.2026, unbefristet als
Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d)
in der Nachschulischen Betreuung Hermann Löns

Insgesamt sind vier Stellen zu besetzen:

• 2 x 15,5 Wochenstunden
• 1 x 22 Wochenstunden
• 1 x 23 Wochenstunden

Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung während der Funktionszeit zwischen 12 und 17 Uhr sichergestellt wird.

Das Team der Nachschulischen Betreuung (NSB) ist derzeit 15 Köpfe stark und Teil des Fachbereichs Familie und Bildung. Die NSB Hermann-Löns befindet sich in der Weststadt von Lüneburg. Es werden derzeit bis zu 120 Kinder im Grundschulalter im Frühdienst und nach Schulschluss betreut. Die NSB ist in die Hermann-Löns-Schule integriert und arbeitet eng mit der Grundschule zusammen.        

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in oder Sozialpädagogischen Assistent:in,
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern in der Altersgruppe von sechs bis zehn Jahren
• Erfahrungen mit förderbedürftigen Grundschulkindern aus vielfältigen, zum Teil herausfordernden Lebenssituationen sind von Vorteil
• hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen (u.a. Nds. Orientierungsplan),
• offene und kinderfreundliche Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen,
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern,
•  Organisationsgeschick, Flexibilität, soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit sowie Loyalität,
• Fähigkeit zur Entwicklung, Umsetzung und Begleitung unterschiedlichster Erziehungskonzepte wie individuelle Hilfeplanungen, Sozialkompetenztraining,
• Fähigkeit zur Anleitung von Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 8a für Erzieher:innen, beziehungsweise Entgeltgruppe S 3 für Sozialpädagogische Assistent:innen.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2026 ausschließlich über den u.a. Link und geben dort an, für welche der Stellen Sie sich interessieren.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:      04131 309 – 4039/7699, Frau Ebeling, kommissarische Leiterin der NSB

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren:  04131 309 – 3918, Herr Schumann, Team Kitaverwaltung