Detailansicht des Stellenangebots

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! 

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Positionen (befristet und unbefristet) als
Rechnungsprüfer:in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stellen sind teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Nach Ablauf der Befristung besteht, vorbehaltlich der jeweiligen Stellenlage und der persönlichen Eignung, gegebenenfalls die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung.

Der Einsatz erfolgt im gemeinsamen Rechnungsprüfungsamt für die Landkreise Harburg, Lüchow-Dannenberg und Lüneburg, die Hansestadt Lüneburg, die Stadt Buchholz i. d. N. sowie die Gemeinde Seevetal.

Das Rechnungsprüfungsamt ist an drei Standorten vertreten; die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wird für den Zeitraum des Einsatzes im Rechnungsprüfungsamt an den Landkreis Lüneburg abgeordnet. Der Einsatz erfolgt am Standort Lüneburg im Gebäude des Landkreises Lüneburg.
Ihre Aufgaben (Auszüge):
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

• die Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses,
• die Prüfung verschiedener Organisationseinheiten,
• die Prüfung von Verwendungsnachweisen sowie
• die Durchführung von Kassenprüfungen.

Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben sollen Fehlentwicklungen vermieden und zu einem verantwortungsvollen und sparsamen Umgang mit öffentlichen Geldern beigetragen werden. Neben der Kontroll- und Prüffunktion zählt auch die zielgerichtete Beratung bereits im Vorfeld sowie innerhalb von Prüfungsverfahren zu Ihren Aufgaben.

Das Rechnungsprüfungsamt hat dabei innerhalb der Verwaltung eine besondere Position. Bei der sachlichen Beurteilung von Prüfungsvorgängen ist es unabhängig und weisungsungebunden und ist der Vertretung direkt unterstellt.
Damit können Sie uns überzeugen:
Einstellungsvoraussetzungen für die Besetzung der Stellen ist das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Steuerverwaltung oder der abgeschlossene Angestelltenlehrgang II.

Darüber hinaus kommen für eine Besetzung der Stellen Bewerber:innen mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich in Betracht; wünschenswert wäre in diesem Fall eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung inklusive Rechtsanwendung.

Wünschenswert sind weiterhin:

• Kenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen / neuen kommunalen Rechnungswesen (NKR),
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• Organisationstalent sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft,
• Kunden- und Teamorientiertheit,
• die Fähigkeiten, zeitnah an wechselnden Aufgaben- und Problemstellungen zu arbeiten, sich in wechselnden Sachgebieten umfassende Fachkenntnisse anzueignen und Sachverhalte angemessen zu beurteilen sowie
• IT-Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Softwareprodukten.

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Stellen sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBG).

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie d...

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/bewerbung/beschreibung-900001206-12153.html