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Zusammenfassung

Sie begeistern sich für Personalthemen und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen?
Dann suchen wir Sie als HR Coordinator (m/w/d), der das Team bei administrativen HR-Prozessen unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf beiträgt.

Beschreibung

• Als HR Coordinator (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse
• Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen
• Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
• Sie erstellen und pflegst Statistiken
• Last but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens

Über den Kunden

Unser Kunde setzt auf ein starkes HR-Team, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern. Werden Sie Teil dieser Mission und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Ausbildung
• Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit

Was wir bieten

• Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich
• Jahresgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld

Mehr Informationen

Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie! Also bewerben Sie sich jetzt als HR Coordinator (m/w/d) und starten Sie neu durch!

Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) sind herzlich willkommen.