Team Leader Planning (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern über 200 Stores sowie Online-Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze. Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleg:innen werden?

Dann könntest Du genau der Team Leader Planning sein, den wir suchen!

Stellenbeschreibung

Gestalte den Warenfluss eines der modernsten Distributionszentren Europas

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit dem Blick fürs große Ganze? Du möchtest Prozesse aktiv gestalten, Menschen weiterentwickeln und einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Logistik haben?

Als Team Leader Planning übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Distributionszentrum. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass sich Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort befinden und unsere Abläufe effizient, transparent und zukunftsorientiert gestaltet werden. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Operations, Transport sowie internationalen Schnittstellen innerhalb von JYSK zusammen.

Egal, ob du bereits langjährige Führungserfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt gehen möchtest – wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich sein wollen.

Deine Aufgaben

• Du führst, coachst und entwickelst dein Team fachlich und persönlich.
• Du schaffst klare Strukturen, priorisierst Aufgaben und stellst einen effizienten Ressourceneinsatz sicher.
• Du koordinierst den Warenfluss über verschiedene Abteilungen hinweg und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Planung und Operations.
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen erfolgreich um.
• Du entwickelst neue KPIs und Ziele, um Transparenz, Qualität und Performance kontinuierlich zu steigern.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung von Routinen, Verfahren und Lagerstrategien.
• Du arbeitest mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen und förderst den Austausch von Best Practices innerhalb der JYSK-Welt.
• Du sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklung gefördert werden.

Qualifikationen

Das bringst du mit

• Erfahrung in den Bereichen Planung, Supply Chain, Logistik oder Operations.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu führen.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills.
• Interesse an Prozessoptimierung, Datenanalyse und KPI-gesteuertem Arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das zeichnet dich zusätzlich aus

• Du gehst mit gutem Beispiel voran und schaffst Vertrauen durch dein Handeln.
• Du möchtest Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern.
• Du denkst unternehmerisch und handelst pragmatisch.
• Du förderst eine Kultur von Teamwork, Respekt und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele und bringst Veränderungen erfolgreich ins Team.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik bei JYSK.

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln und Deine Karriere weiter auszubauen
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte
• Mitarbeit in einem Unternehmen mit klaren Werten, starkem Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur

Recruiting‑Prozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche – und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.