Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Krippe Salzhausen bei Samtgemeinde Salzhausen

Die Samtgemeinde Salzhausen sucht für die Krippe Salzhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Vereinbarung eine pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Die Krippe am Paaschberg in Salzhausen ist ein „kleines Nest“ mit zwei Gruppen mit je maximal 15 Kindern pro Gruppe im Alter von ein bis drei Jahren. Das Team umfasst neben der Einrichtungsleitung weitere acht pädagogische Fach- und Assistenzkräfte, eine Reinigungskraft und eine Hauswirtschaftskraft. 

Die Arbeitszeiten variieren regelmäßig in kurzen und langen Diensten innerhalb der Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 16:30 Uhr. Ein flexibler Einsatz wird erwartet. In der Kernbetreuungszeit arbeitet die Einrichtung dauerhaft mit mehreren Fach- und Assistenzkräften pro Gruppe. Es werden regelmäßig Fortbildungen und Supervision angeboten.

Mit viel Freude und gutem Beziehungsaufbau begleiten wir die Kinder (und Eltern) auf ihren ersten Schritten aus dem geschützten Elternhaus ins Leben.

Neben den wichtigen Lernfeldern Sprache, Bewegung, Entdecken, ist Ernährung und die damit verbundene körperliche und geistige Entwicklung einer unserer Schwerpunkte. 

Einen Einblick in die pädagogischen Schwerpunkte erhalten aus der Konzeption unter https://www.salzhausen.de/familie-soziales/kindertageseinrichtungen-samtgemeinde-salzhausen/.

Ihr Profil bzw. Voraussetzung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren:

• Sie sind staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. verfügen über eine andere, zugelassene Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 9 Abs. 2 des Niedersächsischen Kindertagesstätten Gesetzes (NKiTaG) für diese Tätigkeit oder haben eine entsprechende Ausbildung mindestens begonnen. Eine alternative Qualifikation wird in jedem Einzelfall geprüft.
• Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die in den Kindertageseinrichtungen tätigen Personen gem. Infektionsschutzgesetz eine Immunisierung gegen Masern (zwei Impfungen) nachweisen müssen. Sollte dies nicht der Fall sein, bzw. keine entsprechende Bereitschaft vorhanden sein, besteht grundsätzlich keine Möglichkeit einer Beschäftigung bei der Samtgemeinde Salzhausen.

Wir bieten: 

• auch jungen Berufseinsteigern frühzeitig eine Perspektive in den Einrichtungen der Samtgemeinde Salzhausen. Bitte bewerben Sie sich deshalb auch in dem Falle, dass Sie sich noch in der Ausbildung befinden und Ihre Qualifikation erst im Laufe des Jahres erwerben sollten,
• bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (monatlich von 3.509,44 € bis 4.668,84 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung),
• zusätzlich zum Grundgehalt eine persönliche Zulage von max. 130€ (brutto) pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigung),
• 30 Tage Tarifurlaub (ab 2027: 31 Tage) + 2 Tage bezahlte Freistellung (Regenerationstage) pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• themenorientierte Fortbildungen und
• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD,
• die Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
• die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasingvertrages im Rahmen einer Entgeltumwandlung,
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern.

Die Samtgemeinde Salzhausen unterstützt die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, strebt die Samtgemeinde einen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. Außerdem sind Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ gleichermaßen willkommen. Menschen mit Schwerbehinderungen und/oder einer Gleichstellung (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.11.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an die Sachgebietsleitung Personal, Frau Schön, Telefon 04172 / 9099-52
Voraussetzungen:
Vollzeit, Masernimmunität