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Hans Leutenegger GmbH sucht Talente:
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Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen einen Personaldisponent, der die Weiterentwicklung unserer Zweigniederlassung Hamburg aktiv mitgestaltet und unser Wachstum nachhaltig unterstützt.

Zentrale Ziele der Position sind:

• Aufbau und kontinuierliche Erweiterung des Mitarbeiterpools durch aktives Recruiting, Auswahl und Bindung qualifizierter Mitarbeitender.
• Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um die Marktposition der Niederlassung zu stärken und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
• Optimale Besetzung von Kundenaufträgen durch professionelle Beratung, passgenaue Kandidatenauswahl und effiziente Disposition.
• Sicherung eines hohen Qualitäts- und Serviceniveaus, das Kunden- wie Mitarbeiterzufriedenheit gewährleistet.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Aktive Neukundengewinnung in der Region Hamburg
• Pflege und Ausbau von Bestandskunden
• Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation und Auftragsabwicklung
• Regelmäßige Kundenbesuche, Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Aufbau eines qualifizierten Mitarbeiterpools
• End-to-end Recruiting inkl. Ausschreibungen, Interviews
• Betreuung der Mitarbeitenden vor, während und nach Einsätzen
• Verfügbarkeitsmanagement, Unterlagenpflege und Systemdokumentation
• Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifbestimmungen und interner Richtlinien

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil
• Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen im Großraum Hamburg
• Sicherer Umgang mit Dispositionstools, CRM-Systemen, Zvoove, MS Office
• Souveränes und professionelles Auftreten in Kundengesprächen und Mitarbeiterinterviews
• Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe
• Kundenorientiertes Denken und überzeugende, lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Empathie und Fingerspitzengefühl bei Mitarbeiterbetreuung, Konfliktlösung und schwierigen Gesprächssituationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen am Standort
• Unternehmerisches Denken sowie Motivation, Ergebnisse aktiv voranzutreiben

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie Austauschmöglichkeiten im gesamten Niederlassungsnetzwerk
• Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse oder Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hans Leutenegger GmbH

Zweigniederlassung Hamburg

Jaffestrasse 12 -Dock 2-

21109 Hamburg

Tel. 040 767 55 516

E-Mail: hamburg@hansleutenegger.de

Abteilung(en): Personalmanagement HR