Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind Ihr Traumjobfinder!

***Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein.***

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung laufender Buchhaltungsvorgänge im Rechnungswesen
• Erstellung von DATEV-Auswertungen sowie Kontenabgleich
• OPOS-Bearbeitung im Debitoren- und Kreditorenbereich
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Auswertungen
• Pflege von Daten im Projektmanagementsystem
• Erstellung und Aktualisierung von Zahlungsplänen
• Aufbereitung von KPI Reports und Excel-Auswertungen sowie Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen

Unternehmensvorstellung

Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung HR Backoffice (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen aus den Bereichen Beratung und Gesundheitswesen in Hannover mit modernen Strukturen und klaren Prozessen. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

• Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen, Personaldienstleistungskaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann
• Berufserfahrung in Buchhaltung, Personalwesen oder Administration
• Kenntnisse in DATEV, OPOS, Debitoren oder Kreditorenbuchhaltung
• Sehr gute Excelkenntnisse mit Formeln und Auswertungen
• Englischkenntnisse für Meetings und E-Mail-Kommunikation (B2)

Unser Kunde bietet Ihnen

• Vollzeit (40 Std./Woche) mit geregelten Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Abläufe
• <u>Gute Übernahmeperspektive nach kurzer Einsatzdauer</u>

Was macht es besonders, mit uns zu arbeiten?

• Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
• Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Equal Pay Einsätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verlässliche Erreichbarkeit
• Zuschuss zum Üstra – Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
• Kostenfreie Personalvermittlung

Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu der Stelle 3673-B?

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil passt oder nur einige Punkte zutreffen?Melden Sie sich gerne bei mir – wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.

• Tel.: 0511/696848-32
• E-Mail: zeynep-guenal@tina-voss.de

Ihre Zeynep Günal

Weitere spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.