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Abteilungs und Einleitungstext

Menschen stehen für uns im Mittelpunkt – bereichern Sie unser Team und gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, die begeistert! Zur Verstärkung unseres Teams der Organisationsentwicklung suchen wir Sie als Referent:in Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Befragungen zum 01.06.2026 oder später in Teilzeit (50%) als Elternzeitvertretung.
Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich einbringen und eine für den gemeinsamen Erfolg entscheidende Rolle spielen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld.

Wir bieten

Raum | für eigene Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
Abwechslung | Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Team |Ein freundliches und unterstützendes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Benefits |Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie z. B. Zuschuss zum Deutschlandjobticket, Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildung | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgabe

Konzeption I Erstellung, Durchführung und Weiterentwicklung von Befragungen (z. B. Zufriedenheitsbefragungen) sowie Mitwirkung an Projekten der Organisationsentwicklung
Monitoring I von Rückläufen, Ergebnissen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
Auswertung I und Aufbereitung der Ergebnisse (z. B. Berichte, Präsentationen, Dashboards) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Analyse I bestehender Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit sowie Ableitung konkreter Optimierungen
Organisation I Begleitung von Strategieprozessen inklusive Umsetzung im operativen Alltag
Zusammenarbeit I enge Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement, Führungskräften und internen Schnittstellen
Weiterentwicklung I und Pflege von Kennzahlen sowie Unterstützung bei Managementbewertungen und Qualitätssicherungsprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Umfragetools (z. B. evasys o. Ä.) sowie Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren 
Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Evaluation oder Datenanalyse wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit 
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen steht Ihnen unsere Leitung Schulmanagement Michaela Heibel ❘ Telefon +49 6221 8839 09 gerne zur Verfügung.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16099
SRH Fachschulen GmbH ❘ Personal