Detailansicht des Stellenangebots

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Pflege am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung w/m/d für den Bereich Neurologie.

Wir bieten

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Ihre Aufgabe

Koordination und Organisation des Fachbereiches 
Dienstplanerstellung und tägliche Sicherstellung 
Urlaubsplanung 
Mitarbeitergespräche  
Sicherstellung der Pflegequalität und eine motivierende Mitarbeiterführung unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten 
Pflegevisiten
Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
Mitarbeit in der Pflege  
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit allen internen und externen Schnittstellen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Erfahrung in der Steuerung eines Stationsteams sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station oder eine vergleichbare Weiterbildung sind von Vorteil
Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse 

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet:
Kiriaki Faber| Stellv. Pflegedienstleitung | Telefon: +49 7243 603-2753
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 14884 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal