Detailansicht des Stellenangebots

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reha- und Integrationsmanager w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige

Ihre Aufgabe

Verantwortung für die individuelle Steuerung des gesamten Rehabilitationsprozesses von der Aufnahme bis zur Integration in eine berufliche Tätigkeit, in Abstimmung mit dem Reha-Team und internen Fachdiensten
Betreuung und Beratung von Rehabilitanden in sozialrechtlichen und persönlichen Fragestellungen sowie in Krisensituationen
Entwicklung von Bewerbungsstrategien, individuelles Bewerbungs- und Aktivierungscoaching sowie Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach Praktikums- und Arbeitsstellen
Fachliche Dokumentation des gesamten Rehabilitationsprozesses
Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern, Fachdiensten, Beratungsstellen und Arbeitgebern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB II, III und IX sowie über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Erfahrung in der Beratung und Vermittlung in Arbeit von Arbeitsuchenden
Sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung
Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
Immunisierung gegen die Masern

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet: Isabelle Santner I Teamleitung I Telefon +49 (0) 6221 88 2512

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16319 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.
Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung!