Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Abteilungs und Einleitungstext

Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit!
Bei der SRH legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres engagierten HR-Teams.
Du erhältst spannende Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Projekten – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, definierte Bereiche eigenständig und mit Verantwortung zu betreuen.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auf ihrer beruflichen Reise zu begleiten.

Wir bieten

Familienfreundliches Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Tarifvertragliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie bis zu 33 Urlaubstage im Jahr
Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket für eine stressfreie Anreise
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen, natürlich mit attraktiven Sonderkonditionen
Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei namhaften Partnern in Technik, Reisen, Mode & mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Du übernimmst Verantwortung für das operative und administrative Tagesgeschäft in unserer Personalabteilung
Du führst Onboarding- und Offboarding-Prozesse durch und begleitest Mitarbeitende professionell von Anfang bis Ende
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Personallisten
Du unterstützt bei der Gestaltung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen sowie im Bewerbermanagement
Du agierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Ihr Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Deine fachlichen Fragen beantwortet Sandra Buchtela, Personalreferentin, 06223 89 2837

Bewerbungsaufforderung

Wenn du Lust hast, als Junior Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit mit uns gemeinsam die Personalarbeit weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das dir Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung bietet,
dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 16518-0!