Stellenangebot: Pflegefachkraft Überleitungspflege / Entlassmanagement w/m/d bei SRH Waldklinikum Gera GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
GeraAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Stellenbeschreibung
Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, rund um die Uhr präsent und ein zentraler Bestandteil des Therapieerfolgs. In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit gewährleisten wir eine ganzheitliche, fachlich anspruchsvolle und zugleich menschlich zugewandte Betreuung unserer Patienten.
Werde Teil unseres Teams !
Unsere Mitarbeitenden in der Überleitungspflege / Entlassmanagement unterstützen Patienten und deren Angehörige bei der Planung und Organisation der weiterführenden Versorgung nach dem stationären Aufenthalt. Im Mittelpunkt steht eine individuelle pflegerische Beratung, die Einschätzung des Versorgungsbedarfs sowie die Koordination stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeangebote. In enger, interdisziplinärerer Zusammenarbeit wird eine sichere und bedarfsgerechte Anschlussversorgung gewährleistet.
Jährlich begleitet unser Team eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsverläufen. Dabei legen wir großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles und generationsübergreifendes Miteinander und profitieren vom kontinuierlichen fachlichen Austausch. Der Arbeitsbereich ist vielseitig, verantwortungsvoll und wird durch eine moderne, digitale Dokumentation optimal unterstützt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte m/w/d in der Überleitungspflege / Entlassmanagement befristet ein Jahr in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten
ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000 € als jährlich Einmalzahlung
eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung
ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung garantiert
Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen
als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work-Life-Balance
neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte, kostengünstigen & garantierten Parkplätze direkt am Klinikum und viele weitere Corporate Benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum sowie ein JobRad im Leasingmodell
Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen
Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder
für Ihre Verpflegung eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz
eine kinderfreundliche und attraktive Stadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben
Ihre Aufgabe
Planung und Koordination der Überleitung / Entlassung von stationären Patienten in die nachstationäre Versorgung
Erstellung und Weitergabe aller relevanten Informationen zur sicheren Überleitung
Durchführung strukturierter Überleitungs- und Beratungsgespräche
Einschätzung des individuellen Unterstützungs- und Hilfsmittelbedarfs
Organisation notwendiger Maßnahmen wie Pflegeüberleitungen, Hilfsmittelversorgung oder häuslicher Pflege
enge Zusammenarbeit mit den Stationsteams, dem Sozialdienst, Hausärzten sowie ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegediensten
Dokumentation und Leistungserfassung
Ihr Profil
Pflegefachkraft w/m/d
erste Erfahrungen im Entlassungsmanagement, Überleitungsmanagement oder in der stationären Akutpflege wünschenswert
sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an koordinierenden Tätigkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Jana Wolf, Leitung bereichsübergreifende Pflege / Pflegedienstleitung | Telefon +49 (0) 365 828 1665.
Bewerbungsaufforderung
Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 15425-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: SRH Waldklinikum Gera GmbH
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein Akutkrankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 19 Fachabteilungen, mehreren Instituten und hochspezialisierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren in der Region ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit sieben Kliniken sowie Medizinischen Versorgungszentren in Thüringen und Baden-Württemberg. Über 4.600 Mitarbeiter betreuen jährlich rund 230.000 Patienten ambulant und stationär.
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