Sachgebietsleitung Liegenschaftsmanagement

für unser Sachgebiet Liegenschaftsmanagement im Bereich Querschnittsaufgaben und Justiziariat der Stadtentwässerung Hannover.
Ihre Aufgaben

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Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sachgebietes mit insgesamt 14 Mitarbeitenden

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Aufstellung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von Verträgen mit Ingenieurbüros und Gutachtern einschließlich der Leistungen.

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Führen von Verhandlungen in schwierigen und konfliktträchtigen Gesprächen z.B. mit Genehmigungsbehörden und Auftragnehmer*innen.

• Weiterentwicklung der Masterpläne für den Standort Sorststraße sowie Erarbeiten und Steuern der strategischen Ausrichtung des Hauptstandortes.

Planung und Einführung einer Gebäudeleittechnik für die Gebäude der Stadtentwässerung Hannover.

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Planung und Einführung eines Gefahrenmanagementsystems für alle Liegenschaften.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studiengang Ingenieurwesen für Gebäudemanagement, des Bauingenieurwesens (Hochbau), Architektur oder in vergleichbaren Studiengängen.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

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mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld

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Führungserfahrung ist von Vorteil

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Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz

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Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen

• Kenntnisse im Energie- und Gebäuderecht, insbesondere im Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG), sowie die Fähigkeit, diese Vorgaben sicher auszulegen und in der strategischen und operativen Bewirtschaftung kommunaler Liegenschaften umzusetzen.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Koper (Tel. 0511/168-35918, Florian.Koper@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hertzberg (Tel. 0511/168-47334, Olaf.Hertzberg@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 02.08.2026 online über unser Bewerbungsportal. 

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.